財務管理本部 Accounting Operations Analyst

＊Business-level Japanese (speaking, writing \& reading) is required for this position.

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履歴書、職務履歴書、英文レジュメ

\|ポジション概要

本ポジションは、Accounting Operationsチームの一員として、主に固定資産管理業務を担当し、月次・四半期・年次決算や財務レポーティングをサポートします。

グローバル共通の会計基準（IFRS/NAS）に基づき、フィリピンにある海外のシェアドサービスチームと連携しながら、正確かつ効率的な会計オペレーションを推進します。

定型業務にとどまらず、プロセス改善や業務効率化にも積極的に関わり、将来的にはファイナンス領域全般へのキャリア拡大も期待されるポジションです。

\|部署紹介

ファイナンス（財務管理）の部署は、企業活動を財務の視点から支え、意思決定をリードする役割を担います。ネスレの財務管理は、商品開発から製造・販売までのビジネス全体を俯瞰し、予算策定や業績管理、投資判断に対する支援を通じて、健全で持続的な成長に貢献します。

単なる会計業務にとどまらず、各部門のパートナーとして経営判断をサポートし、企業価値と社会的価値の両立を実現することが求められます。

\|業務内容

Accounting Operationsチームの一員として、主に固定資産管理業務をご担当いただきます。

・固定資産の取得、資産化、減価償却、除売却等の管理

・固定資産台帳管理および棚卸しサポート

・月次・四半期・年次決算業務のサポート

・財務諸表作成およびレポーティングサポート

・消費税申告書作成サポート

・勘定科目残高の分析・照合

・内部統制および監査対応サポート

・海外のシェアドサービスチームとの連携による会計プロセス運営

・会計プロセス改善および業務効率化プロジェクトへの参画

Accounting Operationsは総勘定元帳管理、決算処理、レポーティング、会計情報の整合性維持を担います。

（変更の範囲） 会社の定める業務

\|募集背景

将来を見据えた組織体制の強化と、専門性の継承を目的とした募集です。

\|このポジションの魅力

世界最大級の食品メーカーにおいて、固定資産管理をはじめ、決算や税務サポートなど幅広い経理業務を経験できるポジションです。海外のシェアドサービスチームやグローバルチームと日常的に連携するため、グローバルな環境での協働経験を積みながら、IFRSやネスレ独自の会計基準に関する専門性を深めることができます。また、将来的にはファイナンス領域における幅広いキャリアへ挑戦できる機会があります。

\|応募資格【学歴/語学力】

大学卒業以上

語学力：ビジネスレベルの英語力（読み書きに加え、会話でのコミュニケーションが可能な方）

\|応募資格【必須】

・経理実務経験3年以上

・固定資産管理または決算業務経験

・Excel中級以上（VLOOKUP、ピボットテーブル等）

\|応募資格【歓迎】

・会計、経営、商学などに関する学習経験または基礎知識をお持ちの方

\|求める人物像

・正確性を重視しながら業務を遂行できる方

・主体的に課題を発見し改善提案ができる方

・グローバル環境で働くことに意欲のある方

・チームワークを大切にできる方

・将来的なキャリア拡大に意欲のある方

\|勤務地

神戸本社／神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス（三宮ビル南館）

最寄り駅：三ノ宮駅

（変更の範囲） 会社の定める事業所

\|雇用形態

正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月）

\|条件・処遇

給与：月給制

想定年収：450\~750万円程度（年収は年齢・経験・スキルを考慮して決定）

賞与：年2回（6月・12月）

諸手当：グレード手当、通勤手当

休日：年間休日123日、完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇

有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日

就業時間：9:00-17:45（休憩60分、実働7時間45分）

※一定期間ののち企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：7時間45分）

※こちらは目安であり、実際の就業時間は業務状況や本人の裁量に委ねられます。

転勤/出向：当面なし（入社後の異動等により可能性あり）

社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など

リモートワーク：あり

※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた、柔軟なハイブリッドワークを導入しています。業務内容や役割に応じて、バランスは異なります。

受動喫煙防止措置：敷地内喫煙可能場所あり

備考：諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります

\|選考プロセス

書類選考

適性検査

面接（2回）

※面接は原則オンラインを想定。居住地や状況により対面で実施する場合があります。