Únete a Zenova como Software Engineer
Zenova es una scale-up consolidada con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos, desde el alta de suministros hasta el control de facturas y la optimización del consumo, con el objetivo de hacer la gestión energética más eficiente, transparente y digital.
Buscamos un/a Software Engineer con experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, participando en todas las fases del ciclo de vida del software y contribuyendo a proyectos desplegados en entornos cloud.
¿Qué harás?
- Desarrollar y mantener aplicaciones backend y frontend.
- Participar en la definición técnica, análisis y estimación de nuevas funcionalidades.
- Colaborar en el diseño de arquitectura, estándares y buenas prácticas de desarrollo.
- Diseñar, integrar y consumir APIs RESTful.
- Trabajar con bases de datos relacionales, optimizando consultas y estructuras.
- Garantizar la calidad del código mediante testing, code reviews y control de versiones.
- Participar en despliegues sobre Azure y en la mejora continua de los pipelines de CI/CD.
Stack tecnológico
Backend:
- .NET / C#
- Java / Spring Boot
Frontend:
Database:
Cloud \& DevOps:
No hace falta dominarlo todo, valoramos tu capacidad de aprendizaje y tu mentalidad técnica.
Lo que buscamos
- Experiencia como Fullstack o perfil back/front con ganas de crecer hacia el otro lado.
- Conocimiento sólido de Programación Orientada a Objetos.
- Experiencia con frameworks modernos de frontend o backend.
- Experiencia con bases de datos relacionales.
- Familiaridad con entornos cloud o motivación real para aprenderlos.
Nice to have
- Experiencia previa con tecnologías de nuestro stack.
- Clean Architecture, DDD, microservicios y patrones de diseño.
- Experiencia con entornos CI/CD.
- Buenas prácticas: testing, documentación y code reviews.
¿Por qué unirte a Zenova?
- Modelo de trabajo híbrido.
- Retribución flexible y seguro médico privado.
- Acceso instantáneo al salario.
- 26 días de vacaciones + jornada reducida en verano.
- Plataforma de beneficios culturales.
- Aprendizaje continuo y rápidas oportunidades de crecimiento.