【クラウド】アプリケーションエンジニア/PL

職務内容 【会社概要】

SI\&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。

従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社（当社の新しい姿「Benyond SI」）へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。

・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施

・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定

・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)

元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速

【募集の背景】

当社が新しく立ち上げたCloudNativeUnitは当社の中期計画上で主軸となるビジネスの一つであり、

領域毎（AWS、Azure、GCP、Oracle）に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーによるスペシャリスト部隊の構成となっており、

全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。

その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化（オンプレクラウド、マルチクラウド環境化）及び、

当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。

【Cloud Native Unit部門の魅力】

・元Chatwork CTO・春日氏を筆頭に、業界最前線のエンジニアが在籍

・IaaS領域を中心に、Databricks・Snowflakeなど最新のクラウドデータソリューションにも携われる

・DaaS（Data as a Service）やCloud Cyber Securityなど、先進的かつ攻めのクラウド領域をカバー

・エンドユーザー（プライム案件）との直接提案が可能で、要件定義など上流工程から参画できる

・マルチクラウド（AWS、Azure、GCP、Oracle）に対応し、幅広い技術経験を積める

・資格取得支援制度など、技術者の成長をサポートする福利厚生も充実

大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。

また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M\&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。

グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI\&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

詳細はこちらのリリースをご覧ください。 https://www.siac.co.jp/news/2249

【Corporate Officer 春日 重俊 インタビュー記事】

https://community.siac.co.jp/all/interview/393.html

【担当業務】

当社が展開するクラウドネイティブサービスのアプリケーション開発において、主に設計・実装・テスト・運用などを担当していただきます。

モダンなクラウド技術を活用し、先進的なシステム開発に携われる環境です。

・ AWS、Azure、Oracle Cloudなどのクラウド環境上でのアプリケーション設計・開発・運用

・ Docker、Kubernetesなどコンテナ技術を用いたシステム構築

・ CI/CDパイプラインの設計・構築・運用（GitHub Actions、CodePipelineなど）

・ AWS Lambda等を用いたサーバーレスアーキテクチャの開発

・ Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤と連携したアプリケーション開発

・ インフラエンジニアやセキュリティエンジニアと連携し、安定性・セキュリティを考慮した開発の実施

【プロジェクト例】

1. 防災減災サービス構築

環境：AWS、GoogleCloud

内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築

範囲：設計～リリース

2. 金融業界向け、社内システム環境構築

環境：Azure

内容：社内システムのクラウド化移行

工程：企画/設計～リリース/保守

3. 小売業向け、データ基盤構築

環境：AWS

内容：ECサイトのデータ基盤構築

工程：企画/設計～リリース/保守

4．IPO準備企業向け、WEBサイトクラウドシフト

環境：OCI（Oracle Cloud Infrastructure）

内容：公開WEBサイトのクラウドシフト

工程：要件定義～リリース/保守"

【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】

・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。

・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。

・AIを活用した最新の開発プロセスに関われます。

応募資格 【必須要件】

・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上）

・AWS、Azure、GCP、Oracle Cloudなど、いずれかのクラウド環境での開発・運用経験

・PLのご経験

【必須要件/尚可】

・DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の基本的な理解および利用経験

・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions、Jenkins、CodePipeline等）

・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）を用いた開発経験または興味・学習意欲

【歓迎要件】

・AIを活用した開発経験

・複数クラウド環境（AWS、Azure、OCI）での開発経験

・Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤の利用経験

・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験

・IaCツール（Terraform、CloudFormationなど）の使用経験

・DevOps文化の理解および実践経験

・セキュリティ要件を踏まえたシステム設計・開発経験

・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban等）でのチーム開発経験

・チームリーダーやメンターとしての経験

【求める人物像】

・クラウドネイティブな技術に興味を持ち、積極的に学び続けられる方

・チームでの協働を重視し、コミュニケーションを大切にできる方

・技術的な課題に対して主体的に取り組み、解決に向けて粘り強く対応できる方

・セキュリティやパフォーマンスを意識した高品質なコードを心掛けられる方

・新しい技術やツールの導入に柔軟に対応し、自身のスキルアップに積極的な方

・安定したシステム運用や改善に貢献したいという責任感を持つ方

待遇 【想定年収】

600万円～900万円

※ご経験を考慮の上、決定致します。

【月給】

月給：450,000円～

基本給：371,200円～

固定残業代(25時間/月)：78,800 円～※超過分は別途全額支給

(管理監督者の場合は残業代無）

【雇用形態】

正社員（試用期間6か月）

※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

【勤務時間】

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）

※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

【休日休暇】

年間休日：120日以上

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等

※各休暇は入社月から取得可能

※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり

【昇給/昇格・賞与】

・昇給/昇格：年2回（4月、10月）

・賞与：年2回（5月、11月）

【主な諸手当】

通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、在宅勤務手当 等

【各種保険等】

健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金

【福利厚生】

確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等

※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み

【その他】

・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等

※対象資格は170種類以上

・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等

・承認制で副業可能

・当社の詳細情報や取り組みについては、下記リンクよりご覧ください。

https://www.siac.co.jp/recruit/

勤務地 本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）

• 当社の「採用における個人情報の取り扱い」

https://www.siac.co.jp/recruit/personal-information