Digital Marketing Specialist (m/f)

Praca hybrydowa / zdalna

Pełen etat

Zdalna rekrutacja

Twoje zadania:

• zarządzanie pełną aktywnością naszych Klientów w kanałach digital (PPC, SEO, Content marketing, Afiliacja, Paid Social, E-mail marketing, Programmatic, Video, Mobile)
• koordynowanie interdyscyplinarnego zespołu ekspertów odpowiadających za poszczególne kanały marketingowe,
• dbanie o biznes online naszych Klientów, nastawienie na jego rozwój, ciągłą optymalizację i innowacyjność,
• nieustanne doskonalenie wiedzy z zakresu komunikacji marketingowej i analityki oraz dzielenie się tą wiedzą i doradztwo.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli…

• posiadasz potwierdzone sukcesy w realizacji strategii / kampanii marketingowych i sprzedażowych w kanale digital i potrafisz na nim o nich opowiedzieć, (minimum 2 lata doświadczenia)
• posiadasz wiedzę z zakresu komunikacji marketingowej 360 stopni, znasz narzędzia analityczne,
• myślisz strategicznie/biznesowo oraz posiadasz umiejętność tworzenia i realizowania skutecznych strategii marketingu i sprzedaży w kanale digital,
• z łatwością nawiązujesz i rozwijasz relacje z Klientami,
• potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem,
• wykazujesz inicjatywę, samodzielność i dążenie do rezultatów, bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz sprawnie rozwiązujesz problemy,

Fajnie, jeśli dodatkowo:

• znasz język angielski na poziomie B2/C1
• masz certyfikat DIMAQ

Oferujemy

• Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e‑commerce

• Jasne zadania i cele (min. raz w roku dostajesz obszerny feedback od Heada), wysokie seniority w zespole.

• Praca 100% zdalna lub dla osób z Warszawy i okolic – hybrydowa. Biuro – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office.

• Możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8-9.30.

• Pełen etat w oparciu o Umowę o pracę.

Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia, system premiowy dla działu. Benefity:

– 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej),

– wolne w Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny (zwykle wypada w czerwcu), – dofinansowanie do wyboru: opieki medycznej (Enel-Med) i/lub Benefitu Multisport i/lub dostępu do platformy MyBenefit.

– Jeśli czujesz, że nie do końca spełniasz wszystkie wymagania albo Twój profil jest nieco inny, ale jesteś przekonany do tej konkretnie roli, również aplikuj.

– Jeśli świadczysz ww. usługi w oparciu o B2B i interesuje Cię wyłącznie elastyczna współpraca (np. konkretna liczba rbh), również możesz aplikować, ale zaznacz to w formularzu – dopuszczamy możliwość współpracy przy realizacji wybranych usług, wtedy zakres i szczegóły możemy dopracować wspólnie do potrzeb i Twoich możliwości.