Administrativo de salario y nómina-

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Administrativo de salario y nómina-
Job Description

Sincro

  • Madrid, MADRID (ESPAÑA)
  • Oferta valida hasta 31/10/2026
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: Al menos 2 años
  • Tipo de contrato: Indefinido

Requisitos Estudios mínimos

Ciclo formativo Grado Superior

Idiomas requeridos

Inglés-Intermedio

Requisitos mínimos

Perfil

  • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración
  • Experiencia mínima de 1-2 años en tareas administrativas dentro del área laboral o en asesorías.
  • Conocimiento básico de normativa laboral y de Seguridad Social.
  • Valorable experiencia con SILTRA, Sistema RED, Contrat@, y Certific@2.
  • Deseable inglés nivel intermedio.
  • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).
  • Competencias requeridas: Organización y planificación, Atención al detalle, Trabajo en equipo, Orientación al cliente. Descripción

Actualmente precisamos incorporar una posición de Administrativa/o Laboral en la oficina de Madrid (Cuzco/Tetuán)

Te integrarás en el Departamento Laboral donde facilitarás soporte administrativo al equipo de asesores laborales, asegurando la correcta gestión documental, el cumplimiento de los procedimientos laborales y la atención eficiente a clientes y organismos oficiales. Tu labor será clave para garantizar la agilidad operativa y la calidad del servicio en el área laboral.

  • Gestión y archivo de documentación laboral: contratos, prórrogas, finiquitos, certificados, etc.
  • Altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social (Sistema RED).
  • Comunicación de partes de IT y accidentes laborales (Delta, SILTRA).
  • Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales.
  • Preparación de documentación para auditorías laborales.
  • Atención telefónica y por correo a clientes para resolver dudas administrativas.
  • Coordinación con organismos oficiales: SEPE, TGSS, INSS, Mutuas, etc.
  • Mantenimiento actualizado de bases de datos de personal y expedientes laborales.
  • Atención o resolución de dudas o comunicación en plataformas de clientes.
  • Colaboración en procesos de preparación e implantaciones de clientes.
  • Apoyo al departamento Fiscal Contable o Jurídico
  • Ofrecemos
  • Contratación indefinida.
  • Excelente ambiente de trabajo, en entorno colaborativo y dinámico.
  • Modalidad de Trabajo híbrido: 2/3 días en oficina y el resto teletrabajo desde casa, los días que tú elijas.
  • Horario Flexible de entrada y salida de tres horas.
  • Seguro médico privado
  • Más de 40 medidas de conciliación, flexibilidad y calidad en el trabajo (certificación efr).
  • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 horas. Dispondrás de flexibilidad para que decidas entrar desde las 07:00 hasta las 10:00 horas.
  • Jornada intensiva los meses de verano
  • Programas de voluntariado corporativo y RSC.
  • Presupuesto de formación individualizado para que decidas invertirlo en tu desarrollo y en la formación que elijas.
  • 26 días laborales de vacaciones Tipo de industria

Servicios de asesoría y auditoría

Categoría

Recursos Humanos

Departamento

Laboral

Nivel

Especialista

Personal a cargo

0

Número de vacantes

1

Horario

lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 horas

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