管理職採用/法務マネージャー/弁護士としての高い専門性を活かし事業拡大を牽引/WeWork/法務・コンプライアンス

応募資格について

【必須資格・経験】

・法律事務所または事業会社の法務部門での経験：5年以上

・日本の弁護士資格

【歓迎資格・経験】

・3年以上の企業法務経験(特に予防法務領域)

・英語を交えたレビュー、ドキュメンテーションのドラフト経験(海外との折衝等、スピーキングでのコミュニケーション力があれば尚可)

【フィットする人物像】

・法令問わず、リサーチ能力の高い方

・リサーチ結果を前提としつつもビジネスの実情に合わせて柔軟な検討ができる方

・立場の異なる他事業部と調整して案件を進められる方

・レスポンスが早く、円滑なコミュニケーションを行える方

・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方(高度なスピーキング力までは不要)

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仕事内容

【法務マネージャー】弁護士としての高い専門性を活かし事業拡大を牽引｜WeWork

【仕事内容】

他部署とコラボレーションしつつ、弁護士としての専門知識を活かし、日英での契約審査や新規事業への法的助言、労務、コンプライアンス関連まで、多岐にわたる企業法務全般を幅広くご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】

・各種契約書(ベンダー、業務委託、オフィスビルの内装工事、賃貸借、ファイナンス、その他の商取引に関する契約書)の作成及び審査(日・英)

・上記に付随する取引先等との交渉への同席

・新規事業企画に対する法的助言、書面作成等

・コーポレート案件に対する法的助言、書面作成等(会社法、商業登記法等)

・各種サービスに関する規約の作成及び改訂

・社内法務相談への対応

・個人情報保護法、GDPR対応

・社内規程やガイドラインの制定及び改訂

・各種法令の調査及び検討(犯罪収益移転防止法、建築基準法、建設業法等)

・労務関連相談、書面審査対応(労働基準法、労働契約法等)

・上記に関連した官公庁への問い合わせ、照会等

・公的機関からの問い合わせへの対応

・社内研修の実施

・訴訟を含む紛争対応

・内部監査を含むコンプライアンス対応

・法務関連事務

• WeWorkでの生活

WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。あなたの情熱、あなたが行く場所、あなたが出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じています。そしてここは、それが起きる場所なのです。WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。

新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げるための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮い立たせてくれるでしょう。一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【ポジション・役割】

Counsel, Legal

【年収・給与】

年収 1,100万円 ～ 1,200万円ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能賃金形態：年俸制（分割回数12回）年俸 1,100万円 ～ 1,200万円基本給：750,000円～深夜手当（一律支給）：83,333円～含む/月※管理監督者のため、残業手当の支給なし

【待遇・福利厚生】

・通勤交通費（会社規定に基づき支給）

・スマート福利厚生

・Udemy Business

・資格取得費用補助（業務上必要なものに限る）

・All Access Family Program

・ワーケーション

・社会保険完備

【勤務地】

東京都港区南青山1-24-3

【勤務時間】

フルフレックス（コアタイム無し）標準実働時間 １日8時間9:00 - 18:00で勤務している社員が多いです。

【休日休暇】

・完全週休2日制（土日）

・祝日、年末年始

・有給休暇（入社日付与）

・特別有給休暇

・忌引休暇

・医師の訪問休暇

・ボランティア休暇

・産前産後休業

・育児休業

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選考について

【選考プロセス】

書類選考面接（3回）内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】

米・ニューヨーク発の WeWork は、グローバル 37 か国 600 拠点以上に展開しています。日本国内では 2018 年 2 月にサービスを開始。2024 年 1 月に設立したソフトバンク株式会社 100%子会社の WWJ 株式会社（WeWork Japan）が WeWorkの運営を担い、日本国内 8 都市約 40 拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1 名から数百名規模におけるオフィスの拡大・縮小、国内 30 拠点以上の共用エリア利用が可能になるプロダクトなどを提供しています。また、スタートアップから大企業、自治体や NPO 団体など、多種多様なメンバーが入居するWeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。

【募集背景】

WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。

また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。

WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

WeWork では現在、日本での拠点の拡大に伴い、Counselを募集しております。こちらのポジションはLegalの所属となりGeneral Counselへ報告することになります。候補者は他部署とコラボレーションしながら Counselとして適性を持ち、当社が抱える課題の解決に向け施策推進できる方を求めています。

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