訪日旅行者向けWebメディア「LIVE JAPAN」英語版 エディター・ディレクター/本社

最終更新日 : 2026/10/19 【ぐるなびの事業について】 当社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」というPurpose（存在意義）のもと、日本の食文化を守り育てるために存在しています。 私たちは全国の飲食店に寄り添い、飲食店情報メディア「楽天ぐるなび」を通じた集客支援を中心に、 お店の魅力と生活者の豊かな外食体験をつなぐ役割を担っています。 さらに、集客のサポートにとどまらず、飲食店が抱える深刻な人手不足や経営課題に対して、 DX推進や業務支援サービスといった多角的なソリューションを提供しています。 メディアを軸としながら飲食店の経営を総合的に支援することで、外食産業のアップデートという社会課題の解決に取り組んでいます。 【訪日旅行者向け情報メディア「LIVE JAPAN PERFECT GUIDE」／食と観光事業部 LIVEJAPAN企画部について】 訪日外国人観光客に向けて、日本のリアルで魅力あふれる観光・食・体験情報をタイムリーに届けることで、 一生の思い出となる最高の訪日体験を創出することがミッションです。 多言語メディアを通じた集客にとどまらず、プロモーションやアライアンス、収益モデルの拡大を通じてメディアとしての価値を極大化し、 日本のインバウンド市場および地域社会の活性化に貢献します。 【募集背景について】 魅力的なコンテンツの更なる拡充と、質の高い制作体制の強化が急務となっています。 英語版コンテンツのクオリティと影響力を一段引き上げ、海外ユーザーのファン獲得と プロモーション・マネタイズ施策の双方でメディア成長を加速させるため、新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 英語担当エディター／ディレクターとして、外国人観光客向けの観光記事・動画コンテンツの制作・編集を主軸に、 メディアの成長を力強く牽引していただきます。 [Job Description / Responsibilities] As an English-language Content Editor / Director, your primary role will be leading the creation and editing of travel articles and video content aimed at international tourists, driving the strong growth and engagement of our media platform. 英語コンテンツの企画・制作・品質管理 ・LIVE JAPAN英語版における観光・食・体験等の記事および動画コンテンツの企画・編集・制作 ・ネイティブチェックを通じた表現・テイストの品質担保 ・FacebookやInstagramをはじめとする公式SNSの運用、企画発信、ファンコミュニティの獲得・拡大 Planning, Production, and Quality Control of English Content • Plan, edit, and produce travel, dining, and experiential articles/videos for the English version of LIVE JAPAN. • Ensure high quality in language, tone, and expression through meticulous native-level proofreading and checking. • Manage, plan, and create engaging content for official SNS channels (including Facebook and Instagram) to attract and expand our fan community. 施策推進・マネタイズ連携 ・自治体や企業とのプロモーション案件における施策連携およびコンテンツ化 ・クーポン利用や予約手数料など、売上・成果に直結するマネタイズ施策の企画・コンテンツ展開・効果検証 Strategy Execution \& Monetization Alignment • Collaborate with local governments and corporate clients on promotional campaigns and turn them into compelling content. • Plan, execute, and analyze monetization initiatives directly tied to revenue (e.g., coupon usage, reservation fees) through strategic content development and performance measurement. チームマネジメント・ディレクション ・制作メンバー（ネイティブライター・クリエイター陣）のスケジュール・進行管理およびディレクション ・チーム全体のクオリティ管理と、効率的なコンテンツ制作・運用体制の構築 Team Management \& Direction • Oversee and manage production schedules, timelines, and creative direction for content team members, including native writers and creators. • Maintain high quality across all team output while building and refining efficient systems for content creation and operations. 【キャリアパス】 入社後は英語版コンテンツの主担当として現場をリードしつつ、チームのマネジメントや制作体制の最適化を担っていただきます。 将来的には、メディア全体のコンテンツ戦略立案、新規プロモーション商品の開発、 あるいは多言語チームを統括するメディアディレクターや事業企画職へのステップアップなど、 インバウンドビジネス領域で多彩なキャリアを開拓いただけます。 [Career Path / Growth Opportunities] Upon joining, you will lead the English content operations as a core member while managing the team and optimizing production processes. Looking ahead, you will have opportunities to expand your career within the inbound tourism sector—such as leading media-wide content strategies, developing new promotional products, or stepping up into key roles like Media Director (overseeing multilingual teams) or Business Planning.

募集内容 募集企業名 株式会社ぐるなび 職種 編集・記者・ライター 雇用形態 正社員 契約期間 定年制：有（60 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日） 継続雇用制度：有（65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで） 必須条件・歓迎要件 【必須要件】 ・英語ネイティブかつ日本語能力試験1級（N1）相当の日本語能力をお持ちの方 ・Webメディアにおける企画・編集業務経験（企画立案、編集、進行管理などの実務経験） ・Webメディアにおける記事執筆経験、動画コンテンツ制作経験、および外部ライター等のディレクション・調整経験 【歓迎要件】 ・Webメディアのグロース支援・運用経験（PV/UU等の数値管理、SNS企画運用、SEO対策など） ・Google AnalyticsやGoogle Search Console等を活用した数値分析・成果改善の経験 ・越境EC、OTAサイトの運営経験、またはWebマーケティングの実務経験 ・総合メディア、インバウンド、グルメ・観光関連メディアの運営経験 ・ニュース配信先・外部プラットフォームとの連携やSNS運用の実績 ・チームのリーダー格またはマネジメントとして、メンバーの進行管理や指導を行った経験 【求める人物像】 ・日本の魅力・食文化に対する深い関心と情熱をお持ちの方 ・編集・ライティング力だけでなく、数値成果やビジネスインパクトを意識して行動できる方 ・多様な国籍やバックグラウンドを持つメンバーと柔軟にコミュニケーションをとり、チームワークを大切にできる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に企画・改善を推進できるリーダーシップのある方 応募者向けアピールポイント 【本ポジションの魅力】 1. 世界中の訪日客へ「日本のリアルな魅力」をダイレクトに届け、旅の体験そのものを創り出す手応え 単なる情報紹介にとどまらず、あなたの企画・編集した記事や動画が、 世界中の旅行者の「日本に行きたい」「ここを訪れたい」という感動を生み出します。 自身の語学力と感性を存分に活かし、日本の素晴らしい食や観光文化をグローバルに発信する手応えをダイレクトに実感できる環境です。 [Why Join Us / Position Highlights] 1. Create Memorable Travel Experiences by Sharing the Authentic Appeal of Japan Worldwide Beyond simply sharing information, the articles and videos you plan and edit will inspire travelers around the globe to discover and visit Japan. This role offers the direct satisfaction of leveraging your language skills and creative vision to showcase Japan’s rich food culture and travel destinations to a global audience. 2. 編集の枠を超え、数値管理やマネタイズまで手掛ける「ビジネスを動かすクリエイター」へ コンテンツを作るだけでなく、プロモーション案件の連携やクーポン・予約獲得などのマネタイズ施策にまで深くコミットします。 自身の生み出したコンテンツがどれだけ事業成果・売上に貢献したかが明確な数値として還元されるため、 Webメディアのグロース・事業推進スキルが飛躍的に高まります。 2. Evolve Beyond Content Creation into a Business-Driven Creator Managing Growth and Monetization You will not only create content but also be deeply involved in monetization initiatives, including promotional campaigns, coupon distribution, and driving bookings. Seeing the tangible impact of your work through clear performance metrics and revenue metrics will allow you to rapidly advance your skills in web media growth and business operations. 3. 多国籍なプロフェッショナルが集うグローバルチームを、リーダーとして牽引する経験 海外出身のネイティブスタッフと日本人スタッフがワンチームで協力し合うフラットでアットホームな環境です。 互いの視点を尊重しつつ、リーダー格としてチームの進行管理やディレクションを担うことで、 グローバルな組織を動かすハイレベルなマネジメント能力が身につきます。 3. Lead a Global Team of Diverse Professionals in a Collaborative Environment You will work alongside a flat, welcoming, and multinational team of native international staff and Japanese team members. In an atmosphere that values diverse perspectives, you will build sophisticated global management and leadership skills as a team lead overseeing direction and workflow management. 選考方法 * 選考フロー 書類選考1次面接（WEB面接）WEB適性検査最終面接（WEB面接）

募集部門 食と観光事業部 LIVEJAPAN企画部 LIVEJAPAN事業企画セクション LIVEJAPANコンテンツプランニンググループ 勤務地 エリア 首都圏 勤務地住所 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-1-1帝国ホテルタワー13F 支店／店舗 本社（東京） 受動喫煙防止策 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 勤務地備考 本社（東京） 住所：https://corporate.gnavi.co.jp/profile/office/headquarters.html 勤務時間 勤務形態 固定時間制 就業時間 9:00～18:00 時間外労働に関する条件 35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） 給与 想定年収 5,175,414～7,625,610円 給与 給与形態 月給 想定給与 372,600 ～ 549,000円 （基本給： 292,500円 ～） 想定労働時間 160時間 給与備考 給与内訳 基本給：292,500 円～ 431,000円 固定残業代：80,100円～118,000円 ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） 昇給年2回 月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および７月に行う。 ※試用期間中は除く 賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。 ※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 固定残業有無 あり 固定残業時間 35時間 固定残業代 80,100円 ～ 試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする ※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする 給与形態 月給 想定給与 372,600 ～ 549,000円 （基本給： 292,500円 ～） 想定労働時間 160時間 固定残業有無 あり 固定残業時間 35時間 固定残業代 80,100円 ～ 休日・休暇 年間休日 125 年間有給休暇 10 休日・休暇備考 ・夏季休暇・年末年始休暇あり 福利厚生 社会保険 健康保険 あり 厚生年金 あり 雇用保険 あり 労災保険 あり 社会保険備考 ※正社員以外の場合は雇用条件により加入有無を決定します。 福利厚生 年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇・プチ・サバティカル休暇制度あり ※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。 ※アニバーサリー休暇：年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。 厚生年金基金・備考 なし 通勤手当・備考 あり 家族手当・備考 なし 寮・社宅・備考 なし 定年・備考 あり 退職金・備考 なし その他 試用期間 3ヶ月 想定残業時間 20～35時間 休日・休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2025年度） ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。 待遇・福利厚生 昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）／各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援 人材育成 入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金 採用予定人数 1名 正規雇用労働者の中途採用比率 * 正規雇用労働者の中途採用比率 2023年度：89％ 2024年度：100％ 2025年度：86 % 公表日：2026年6月1日