リモート/データプロジェクトマネージャー/債権回収・モデリング/土日休み/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

・プロジェクトマネジメントの経験

・金融業界、特に融資や債権回収領域の業務知見、または強い関心

【尚可】

・エンジニアリングのバックグラウンド（実務経験や知識）

・機械学習モデルの運用や効果検証の実務経験

・与信・金融・決済・リスク管理領域におけるデータ分析またはモデル運用の経験

・機械学習モデルの本番運用（精度劣化の監視、再学習、ルール調整等）の経験

・生成AI（LLM、プロンプト設計、RAG 等）を業務に適用した経験

・コンサルティング業界での経験

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

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仕事内容

【福岡：リモート】データプロジェクトマネージャー（債権回収・モデリング） ※土日休み

【仕事内容】

与信審査×生成AIでデータから事業の意思決定を導くアナリスト募集。

【職務概要】

同社は、大手金融機関や事業会社向けにオンライン融資管理システム「CE Loan」や債権回収システム「CE Collection」をSaaS型で提供しています。本ポジションでは、データの力を使ってプロダクトを成長させ、ビジネスの結果を出すデータプロジェクトマネージャーとして業務を主導します。

【職務詳細】

・エンジニアやデータサイエンティストと連携した要件定義のリードおよびプロジェクト管理

・ビジネス部門からの要件ヒアリングおよびデータ・モデルへの落とし込み

・データを使った新規事業の提案／プロジェクト推進

・債権回収の効率化を目的としたモデル構築プロジェクトの推進

・審査モデル・債権回収モデルの運用、効果検証

【本ポジションの魅力】

・不確実性の高い「行動心理と回収最適化」に挑む、解きがいのあるニッチで深いデータ領域です。

・経営層やクライアントの意思決定者と極めて近い距離で対峙するため、最速で成果を生み出すダイナミズムを体感できます。

・データの整備や可視化・分析だけに終わらず、技術とビジネスの架け橋となり超上流工程から関わることができます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(6ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:600万～1200万程度月給制：月額500000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:決算賞与支給昇給:有

【待遇・福利厚生】

関東ITけんぽ加入、フルリモート可能(入社時手当あり／2023年規定)、書籍代補助（規定あり）、勉強会補助（規定あり）、病児保育制度、資格取得補助制度、内閣府ベビーシッター助成割引券制度利用、コーヒー無料、フリーアドレス、休憩エリアあり、SENQ拠点利用可能、福岡滞在にかかる手当／補助あり

喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【勤務地】

福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26

JR鹿児島本線「博多」駅徒歩8分

勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フルフレックス制 原則：9時00分～18時00分

【休日休暇】

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（最大5日）、年末年始休暇、特別有給休暇（慶弔／裁判員制度／セルフケア休暇など）

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選考について

【選考プロセス】

・書類選考カジュアル面談面接（2～3回）リファレンスチェック（ポジションによる）内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

・オンライン融資管理システム「CE Online Lending Platform」の企画・開発・運営・債権管理回収システム「CE Online Servicing Platform」の提供・法人向け融資・与信審査効率化システム「CE Credit Insight」の提供

【会社の特徴】

同社は、融資や債権管理といった金融業務のオンライン化を支援するSaaS型プラットフォームを展開するフィンテック企業です。三菱UFJ銀行やみずほ銀行、PayPay銀行などの大手金融機関への導入実績を誇り、融資の申し込みから審査、実行、期中管理、回収までを一気通貫でデジタル化する技術力に強みを持っています。2025年4月に持株会社との吸収合併を経て組織体制を最適化しており、国内の金融DX推進のみならず、東南アジアを中心とした海外展開も積極的に推進している成長性の高い企業です。

単にシステムを提供するだけでなく、グループ内に債権回収会社（LENDY債権回収株式会社）などを持つことで、自らも金融サービス・オペレーションを実践。そこで得たノウハウをプロダクトに還元しています。

【募集背景】

事業拡大に伴う人員不足解消のため

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