Software Engineer Test Infrastructure (IaaS) - STACKIT (m/w/d)

* Standort

Karl-Liebknecht-Straße 32

10178 Berlin * Abteilung / Bereich

IT - Cloud Services * Einstiegslevel

Berufserfahrene * Arbeitsmodell

Vollzeit * Referenznummer

4169 Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data \& AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Die IaaS-Domäne verantwortet die Compute-, Storage- und Networking-Primitive, auf denen unsere Kunden ihre Workloads ausführen. Die Validierung einer Cloud-Plattform in dieser Größenordnung ist kein klassischer QA-Job, sondern eine komplexe Engineering-Herausforderung für verteilte Systeme.

Du hast umfassende Erfahrung als Software Architect oder Backend Engineer und begeisterst dich für Developer Experience, CI/CD und Systemzuverlässigkeit? Anstatt nur Testskripte zu schreiben, entwirfst du die Architektur, entwickelst die Testing-Frameworks und baust das Backend-Tooling, welches unsere IaaS-Teams zur Validierung ihres Codes nutzen. Deine Mission: Bau das automatisierte Fundament, das beweist, dass unsere Infrastruktur zuverlässig läuft und sich jederzeit sicher in Produktion deployen lässt.

Deine Aufgaben

• Entwerfe, implementiere und steuere eine ganzheitliche Teststrategie über alle IaaS-Produkte hinweg, die Unit-, Integrations-, Staging-/Smoke- und Produktions- (Live-) Tests sowie Akzeptanz-, Konfigurations-, Disaster-Recovery- und Performance-Testing umfasst.
• Entwickle robuste, wiederverwendbare automatisierte Test-Primitive und Scaffolding speziell für OpenStack, Kubernetes und verteilte API-Backends sowie Middleware.
• Integriere automatisiertes Test-Reporting tief in unsere Entwicklungs- und Release-Workflows. Stelle sicher, dass jede Code-Änderung automatisch verifiziert und geprüft (gated) wird, bevor sie in Produktion deployed werden kann.
• Strukturiere die Testausführung um, um das Testen in frühere Phasen des Entwicklungszyklus und der Abhängigkeitskette zu verlagern (Shift-Left). Verbessere die Pipeline-Performance und maximiere gleichzeitig eine aussagekräftige Code-Coverage.
• Finde Fehler, bevor sie die Staging-Umgebung erreichen, und validiere die Leistungsgrenzen unserer Infrastrukturkomponenten unter Last.

Dein Profil

• Du verfügst über umfassende Erfahrung auf Senior-Level als Software Architect, Platform Engineer oder Backend Developer im Entwurf komplexer, hochverteilter Systeme oder Cloud-Umgebungen.
• Du hattest vielleicht noch nie einen expliziten „Test“-Titel inne, aber du bist die Person, für die die Testbarkeit von Systemen selbstverständlich ist, die robuste CI/CD-Pipelines entwirft und Infrastructure-as-Code als First-Class-Citizen behandelt.
• Du hast hervorragende Programmierkenntnisse in Golang oder Python zur Entwicklung unserer eigenen Backend-Tools und Automatisierungs-Frameworks.
• Du hast praktische Expertise im Testen von Backend-Systemen, idealerweise mit Fokus auf Linux, Kubernetes, OpenStack und komplexe REST/gRPC-APIs.
• Du hast nachweisliche Erfolge im Design skalierbarer Systeme sowie ein gutes Verständnis dafür, wie man hochperformante Backend-Komponenten durch Benchmarks, Profiling und Stresstests auf Herz und Nieren prüft.

Dein Ansprechpartner

Heiko Kiefer

Recruiter

• E-Mail:[email protected] Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung. 2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen. 3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung. 4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir. 5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!