Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Software Developer Intranet für den Standort Berlin
Ihr Aufgabenbereich
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Intranet- und Webanwendungen auf Basis von SharePoint, M365, .NET sowie Microsoft Power Platform \& Azure
Konzeption und Umsetzung innovativer Softwarelösungen innerhalb unseres Development-Stacks
Erweiterung bestehender Anwendungen mit Bordmitteln und/oder C# sowie JavaScript
Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Applikationslandschaft zur Optimierung interner Prozesse und Produktivität
Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld mit modernen Tools und Methoden wie Jira, GitLab, CI/CD sowie Retrospektiven
Unterstützung im Support und Betrieb der entwickelten Anwendungen inklusive eigenständiger Dokumentation
Förderung einer offenen, wertschätzenden Teamkultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer IT-technischen Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Software Development
Programmierkenntnisse im .NET-Umfeld sowie Kenntnisse gängiger Frameworks
Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen mit der Microsoft Power Platform (insbesondere Power Automate und Power Apps) und / oder auf Microsoft Azure (Functions, Logik Apps)
Erfahrung mit Testautomatisierung und Tools bzw. Frameworks
Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Kommunikationskompetenz auf Deutsch mind. B2-Niveau und Englisch mind. B1-Niveau
Ihre Vorteile
Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen