Localisation : Localisation Porto, Portugal Contrat : Type de contrat CDI Postuler à l'offre ServiceNow Consultant (Nouvel onglet) Retour aux offres Description mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies \& Utilities, Transport, Banque, Finance \& Assurances, Retail \& Luxe, Médias \& Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.
Within the Energy \& Utilities practice, you will support major players in the sector (electricity, gas, water, renewable energies) in deploying, evolving, and optimizing their ServiceNow platform.
As an Experienced ServiceNow Consultant, you will guarantee the performance, compliance, and value delivered by the solution to end-users and business lines worldwide
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Technical Skills:
We value diversity and inclusion. Every voice matters, and we encourage applications from all backgrounds 🌍. All our job openings are accessible to people with disabilities.
mc2i is an independent consulting firm that supports major corporate clients in their digital transformation projects. For over 37 years, we have operated across a wide range of sectors and domains: Human Resources, Energy \& Utilities, Transport, Banking, Finance \& Insurance, Retail \& Luxury, Media \& Telecoms, Marketing \& Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, Management, and Organization.
We are recognized for our entrepreneurial approach, our spirit of innovation, and our commitment to a more responsible digital future. With over 1,700 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close proximity to its staff. For over 20 years, we have posted double-digit growth, which testifies to the excellence of our services. To continue this momentum, we are looking for new talent—recruited exclusively on a profile basis—to help shape the future alongside us. Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ️
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Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.
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Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.
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