Poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za content i zewnętrzną komunikację marki oraz będzie samodzielnie prowadzić projekty marketingowe na rynkach europejskich.
Działamy na rynkach CEE, DACH, UK i Benelux, współpracując z takimi markami jak H\&M, ROSSMANN, ORLEN, Mango i RESERVED. Dlatego szukamy osoby, która rozumie specyfikę komunikacji B2B, potrafi współpracować z ekspertami i stakeholderami oraz tworzyć wartościowe treści dla klientów biznesowych i decydentów.
To rola dla osoby samodzielnej i proaktywnej, która nie tylko realizuje zadania, ale również inicjuje działania, proponuje rozwiązania i skutecznie prowadzi projekty od pomysłu do wdrożenia.
Za co będziesz odpowiedzialny/a: * prowadzenie i rozwijanie komunikacji firmy na Eurostaffs, * planowanie działań contentowych oraz inicjowanie nowych tematów i formatów komunikacji, * tworzenie treści branżowych, eksperckich oraz wizerunkowych, * przygotowywanie postów, artykułów, case studies oraz materiałów z obszaru thought leadership, * współpracowanie z ekspertami wewnątrz organizacji, przekładając ich wiedzę na angażujące i wartościowe treści, * dbanie o spójność komunikacji oraz tone of voice marki, * współpracowanie z Brand Visual Specialist przy opracowywaniu materiałów marketingowych,
analizowanie efektywność publikowanych treści i rozwijać działania komunikacyjne w oparciu o wyniki.
*
Dodatkowo będziesz samodzielnie prowadzić wybrane projekty marketingowe na rynkach europejskich. Mogą one obejmować m.in. przygotowanie komunikacji wokół kluczowych wydarzeń na rynku UK, wsparcie inicjatyw sprzedażowych w regionie DACH, realizację lokalnych działań marketingowych czy koordynację kampanii obejmujących kilka rynków jednocześnie.
W ramach tych projektów będziesz odpowiadać za cały proces realizacji: od opracowania koncepcji i planu działania, przez współpracę ze stakeholderami oraz przygotowanie materiałów, aż po skuteczne wdrożenie i koordynację działań.
Jakie kompetencje są niezbędne: * kilkuletnie doświadczenie w marketingu B2B, content marketingu lub komunikacji; * bardzo wysokie umiejętności pisania i tworzenia angażujących treści; * zdolność upraszczania i skutecznego komunikowania złożonych zagadnień; * bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; * doświadczenie w prowadzeniu komunikacji i budowaniu marki na Eurostaffs; * znajomość zasad komunikacji B2B oraz specyfiki współpracy z dużymi organizacjami; * umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów od koncepcji do realizacji; * wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i współpracy ze stakeholderami; * umiejętność pozyskiwania informacji od ekspertów oraz efektywnej współpracy międzydziałowej; * samodzielność i umiejętność pracy na ogólnych wytycznych bez konieczności bieżącego nadzoru; * dobre wyczucie marki, jakości komunikacji i spójności przekazu; * gotowość do pracy w modelu hybrydowym oraz zamieszkanie na terenie Trójmiasta.
Mile widziane kompetencje:
Co nas wyróżnia i dlaczego warto do nas dołączyć:* Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku technicznego i technologicznego Facility Management, * Dofinansowanie benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, prywatne ubezpieczenie na życie, * Swobodna atmosfera pracy, * Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia.