Senior Architect

SEA è la società che gestisce gli aeroporti di Milano Malpensa e Milano Linate, tra i primi dieci gestori aeroportuali in Europa per volume di traffico merci e passeggeri, il secondo in Italia per numero di passeggeri e il primo per merci trasportate. Facendo crescere gli aeroporti di Milano, contribuiamo alla crescita di una catchment area fra le più sviluppate in Europa: la sua gente, la sua economia, la sua capacità di occupazione, la sua centralità nel processo di connessione globale. La nostra missione è quindi di dare impulso a questa crescita gestendo e sviluppando infrastrutture sicure e all’avanguardia in un percorso sostenibile, ampiamente condiviso e nel rispetto di tutti.

Nella nostra azienda troverai professionalità, competenza e tanta passione per il settore: collaborare con SEA ti offrirà l’opportunità di scoprire che dietro agli aeroporti si cela una comunità di oltre 40.000 persone di cui 2.700 lavorano in SEA.

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’ inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

SENIOR ARCHITECT

Per la Direzione Infrastructures Development degli aeroporti di Milano Linate e Milano Malpensa, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della funzione Buildings Design – Architecture and Civil Engineering .

La persona selezionata sarà coinvolta nelle attività di progettazione architettonica e nello sviluppo degli interventi di riqualificazione e ampliamento dei terminal passeggeri e del patrimonio edilizio di SEA.

Nello specifico, si occuperà di:

sviluppare, coordinare e verificare progetti architettonici ed edilizi in tutte le fasi, dal concept alla progettazione esecutiva, fino al supporto durante la realizzazione degli interventi;

coordinare progettisti e consulenti esterni, garantendo il corretto sviluppo delle attività progettuali, il rispetto degli indirizzi della committenza e l’integrazione tra le diverse funzioni aziendali;

assicurare la qualità delle soluzioni progettuali, con particolare attenzione agli aspetti distributivo-funzionali, architettonici e compositivi, nonché alla scelta di materiali e finiture.

Requisiti

Laurea in Architettura o Ingegneria Edile;

esperienza di 5 anni circa nella progettazione architettonica maturata presso studi professionali o società di ingegneria/architettura;

esperienza nell’elaborazione, nel coordinamento e nella verifica di progetti architettonici ed edilizi;

ottima conoscenza del pacchetto Office e dei software AutoCAD e Revit;

buone capacità organizzative e relazionali, attitudine al lavoro in team, autonomia operativa e orientamento al risultato.

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nell'ambito delle opere pubbliche e, in particolare, nella progettazione di grandi infrastrutture di trasporto o di spazi pubblici caratterizzati da elevata complessità e significativi flussi di utenti.

Sede: Aeroporto Milano Linate

Offriamo:

Contratto di lavoro a tempo Indeterminato, CCNL Trasporto Aereo-Parte Specifica Gestori Aeroportuali

Inquadramento Livello Impiegatizio

Range retributivo da € 50.000 a € 55.000 (in base a esperienza e competenze)

Premio di risultato variabile annuale

Flessibilità oraria e smart working

Buoni pasto elettronici

Fondo Pensione complementare, Assistenza sanitaria e coperture assicurative

Mobilità pubblica: rimborso fino al 100% del costo abbonamenti al trasporto pubblico (Trenord/ATM) per il tragitto casa lavoro.

Parcheggio gratuito

Sostegno alla genitorialità: supporto economico e flessibilità aumentata per garantire il giusto equilibrio tra impegni genitoriali e vita professionale

Pacchetto Wellbeing dedicato ai dipendenti SEA

SEAAcademy: uno spazio di continuous learning

Gli annunci sono rivolti a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.