O Grupo Lux Hotels, prestigiada cadeia hoteleira, constituído por 5 hotéis, destaca-se pelos seus hotéis temáticos e pela experiência única de qualidade e conforto.
Procuramos reforçar a equipa com a contratação de um/a Revenue Manager.
Objetivo da Função
Maximizar as receitas e a rentabilidade dos hotéis do grupo através da definição e implementação de estratégias de preços, gestão de inventário e distribuição, com base em análises de mercado, dados de procura e performance das diferentes unidades.
Principais Responsabilidades:
- Definir e ajustar tarifas em função da procura, sazonalidade, concorrência e eventos locais;
- Gerir disponibilidade de quartos nos diferentes canais (site, OTAs, operadores, GDS, corporate);
- Elaborar previsões de ocupação, receitas e KPIs (ADR, RevPAR, GOPPAR, RGI);
- Apresentar relatórios periódicos à Direção sobre performance e recomendações estratégicas;
- Monitorizar concorrentes (benchmarking de preços e performance);
- Analisar tendências de procura, reputação online e comportamento de clientes;
- Definir estratégia de canais, maximizando margens (vendas diretas vs. OTAs);
- Apoiar equipa de vendas em contratos corporate, MICE e grupos;
- Colaborar com marketing na criação de campanhas e pacotes;
- Articular com F\&B, Spa e outros departamentos para otimização de receitas complementares;
- Formar receção e reservas na aplicação de políticas de tarifas e upgrades;
- Gerir sistemas de Revenue Management (RMS), PMS, Channel Manager e OTAs;
- Desenvolver dashboards e reports em ferramentas analíticas (Excel avançado, Power BI, etc.).
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão, Hotelaria, Economia ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia em Revenue Management ou áreas comerciais de hotelaria;
- Conhecimentos avançados de Excel e ferramentas de BI;
- Experiência com PMS, RMS e Channel Manager (preferência: Opera, Protel, Duetto, IDeaS, etc.);
- Capacidade analítica, visão estratégica e foco em resultados;
- Fluência em português e inglês (outras línguas valorizadas);
- Forte capacidade analítica e de tomada de decisão;
- Perfil proativo, orientado a resultados;
- Resiliência e adaptabilidade a mercados voláteis.
Oferecemos:
- Vencimento compatível com a função;
- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Seguro de saúde;
- Regalias em vigor na empresa.
Se se identifica com o perfil e reúne os requisitos, apresente a sua candidatura enviando o CV atualizado.
Benefícios:
- Horário flexível
- Seguro saúde
- Subsídio de transporte
- Telemóvel da empresa
Localização do trabalho: Presencial
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