Responsable de RRHH

Grupo de empresas familiar en crecimiento busca incorporar primera figura de Recursos Humanos, con el reto de diseñar y poner en marcha este departamento desde cero.

Perfil buscado:

• Experiencia 8-12 años en RRHH
• Experiencia previa liderando y/o estructurando un departamento
• Perfil autónomo y resolutivo
• Conocimientos en las áreas clásicas (reclutamiento y selección, formación y desarrollo, evaluación del desempeño...)

Funciones:

• Diseñar y estructurar el departamento de RRHH desde cero
• Previsión de altas y bajas de personal según estacionalidad del negocio
• Análisis de productividad y necesidades de personal por puesto/área
• Diseño de políticas de motivación y retención del talento actual
• Entrevistas adicionales/periódicas para detectar talento interno con potencial de aportar más (promoción interna, cambios de rol)
• Reporting directo a dirección/gerencia
• Tareas generales de RRHH

Sueldo: 45.000,00€-55.000,00€ al año

Ubicación del trabajo: Empleo presencial