Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.
In Omnia Technologies crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme. Per questo integriamo la sostenibilità nel nostro modo di operare, guidando le scelte aziendali con trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo. Il nostro impegno si esprime nella valorizzazione delle persone, nel rafforzamento dei presidi organizzativi e nella qualità delle soluzioni tecnologiche che offriamo ai nostri clienti, contribuendo a generare valore condiviso e a migliorare progressivamente la nostra performance ambientale e operativa.
Il nostro Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2700 persone e oltre 200 ingegneri impegnati nelle attività di R\&D.
Project Management Internship:
Job Summary:
Pharmagel, società della Divisione Life Sciences di Omnia Technologies, progetta e produce macchine per l'incapsulamento di perle in gelatina soffice. Con oltre 50 anni di esperienza, è riconosciuta a livello internazionale come produttore e fornitore leader di soluzioni e macchinari customizzati per il settore Softgel.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio Project Management e affiancherà i Project Manager nella gestione delle commesse relative a macchinari e impianti per il settore farmaceutico, supportando le attività di pianificazione, monitoraggio e coordinamento dei progetti.
Main Responsibilities:
We are looking for:
Details:
Durata di 6 mesi.
Rimborso spese (800 euro)
We offer:
Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.
Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.
Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented.
Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.