Why Join DAZN?
DAZNのPlatform Editorとして働くことは、世界中のスポーツファンに最高の視聴体験を届けるチームの一員になることを意味します。
DAZNはモバイル、Web、TVアプリなど多様なデバイスで利用され、数百万規模のユーザーにライブスポーツを配信しています。その中でPlatform Editorは、配信オペレーションとエディトリアルの両面から、視聴者に正確で魅力的なコンテンツを届ける中心的な役割を担います。 スポーツへの情熱を活かしながら、配信技術・編集スキル・CMS運用など幅広い領域でキャリアを築くことができます。
グローバルチームとの連携も多く、英語力を活かしたい方にも最適な環境です。
The Role:
Platform Editorは、DAZNで配信されるすべてのスポーツコンテンツを「確実に」「魅力的に」視聴者へ届けるための重要なポジションです。
業務は大きく オペレーション(配信管理) と エディトリアル(編集・表現) の2領域に分かれ、CMSを用いた配信設定から、番組タイトル・キャプション作成、サムネイル選定、緊急対応まで多岐にわたります。 本ポジションは個人貢献型(Individual Contributor)でありながら、プロデューサー、マーケティング、カスタマーサービスなど社内の多様なチームと連携し、DAZNの価値を高める役割を担います。
24時間365日稼働のチームの一員として、土日・深夜を含むシフト勤務に対応
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* 生中継・ハイライト・ドキュメンタリーなど、番組内容を魅力的に伝えるタイトル・キャプションの作成
* スポーツ初心者にも分かりやすく、かつファンの心をつかむ文章表現
* 試合の見どころを捉え、視聴者に価値を届ける編集判断
* サムネイル作成におけるデザイン的視点の活用
* プロデューサー、マーケティング、カスタマーサービスなど社内各部門との連携
At DAZN, we bring ambition to life. We are innovators, game-changers and pioneers. So, if you want to push boundaries and make an impact, DAZN is the place to be.
As part of our team, you'll have the opportunity to make your mark and the power to make change happen. We're doing things no-one has done before, giving fans and customers access to sport anytime, anywhere. We're using world-class technology to transform sports and revolutionise the industry and we're not going to stop.
DAZN VALUES – THE ‘HOW’ IN WHAT WE DO:
Agility and creativity fuel growth and innovation, to Make It Happen.
Prioritising what matters drives progress and positive outcomes, Focusing On Impact.
Collective ambition builds optimism and success, in order to Win As One.
At DAZN, we are committed to fostering an inclusive environment that values equality and diversity, where everyone can contribute and have their voices heard. This means hiring and developing talent across all races, ethnicities, religions, age groups, sexual orientations, gender identities and abilities.
If you’d like to include a cover letter with your application, please feel free to. Please do not feel you need to apply with a photo or disclose any other information that is not related to your professional experience.
Our aim is to make our hiring processes as accessible for everyone as possible, including providing adjustments for interviews where we can.
We look forward to hearing from you.