Pflichtpraktikant*in Human Resources - HR Services & Compensation (SS 2027)

Kennziffer: 30206

Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall

DEINE AUFGABEN

Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Korrespondenz, Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen

Mitwirkung bei der Personalrekrutierung sowie eigenständige Betreuung ausgewählter Recruiting-Prozesse

Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen

Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und administrativen Prozessen im Bereich HR Services & Compensation

Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Dashboards und internen Kommunikationsbeiträgen

Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

DEINE QUALIFIKATIONEN

eingeschriebener Student*in im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder in einem vergleichbaren Studiengang

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten

Sehr gute MS Office Kenntnisse

BENEFITS

Persönlicher Betreuer

Integrationsprogramm

Überdurchschnittliche Vergütung

RECARO Academy & Karrierepfade

Kostenloses Fitness-Studio

Bezuschusste Kantine

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KONTAKT

Sophia Sommariva (Personalabteilung)

[email protected]

Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.