Als strategischer HR Partner in der Supply Chain mit mehr als 3.500 Mitarbeitern und Produktionsstandorten in Deutschland, der Schweiz, Honduras, Myanmar, Indonesien und Spanien unterstützen Sie uns durch die Gewährleistung effizienter Prozesse, einer zielorientierten Personal- und Nachfolgerentwicklung und ein nachhaltiges Talent Management. Sie beraten die lokale Geschäftsführung und den lokalen HR Manager in allen strategischen Fragen des People Managements. Sie sind verantwortlich für Projekte zu Themen wie Arbeitssicherheit, Gesundheits-management und AI gestützter Personalprozesse.
Qualifikation:
Erfahrung:
Skills:
Benefits:
Master in Business Administration mit Personalschwerpunkt
8 bis 10 Jahre im Personalbereich, davon 3 Jahre als HR Leitung
Englisch auf C1 Level, kommunikationsstark, interkulturelle Kompetenz, offen und ehrlich, vertrauenswürdig
adäquate Vergütung, Firmenwagen, Pensionskasse, EGYM Wellpass
UNSERE GRUPPE
Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864. Unsere Passion und unser Engagement haben uns zu einem der führenden Cigarillohersteller weltweit gemacht. Innovation und stetige Qualitätsverbesserung sind ein fester Bestandteil unserer langfristigen Geschäftsstrategie. Unser Ziel ist es, starke Marken für unsere Premium Cigarillos aufzubauen. Deshalb investieren wir in die richtigen Fach- und Führungskräfte, Marken und
Chancen. Mehr als 5.000 unserer Mitarbeitenden verfolgen weltweit dasselbe Ziel: «Smiling consumers, loyal to our brands».
Wenn Sie mehr über diese Position erfahren möchten, wenden Sie sich gerne an:
Andreas Schlußmeier \| [email protected] \| T: +49 1621090479
DANNEMANN Manufacturing Lübbecke GmbH, Rahdener Str. 147, 32312 Lübbecke