Microsoft 365 テクニカルリード/テクニカルマネージャー(グローバルM365テナント統合プロジェクト)【27319】

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Microsoft 365 テクニカルリード/テクニカルマネージャー(グローバルM365テナント統合プロジェクト)【27319】
Job Description

IT Infrastructure Services (Cloud/Server/Network/M365/ITSM)

Microsoft 365 テクニカルリード/テクニカルマネージャー(グローバルM365テナント統合プロジェクト)【27319】

職務内容 【ポジション概要】

グローバル保険業界のお客様を対象に、国内外で分かれているMicrosoft 365テナントの統合プロジェクトを推進いただくポジションです。Microsoft 365およびEntra ID領域のテクニカルリードとして、設計から移行、本番展開までを主導し、クライアントおよびグローバルチームと連携しながら大規模な環境統合の成功に貢献いただきます。

【部署紹介】

当部門はMicrosoft 365を中心としたサービスおよびソリューションを提供し、TCSがグローバルで蓄積してきた知見・リソースを活用しながら、お客様の業務課題解決、業務改善、IT運用最適化、利活用促進を支援しています。国内外の専門家との協業機会が多く、グローバルナレッジを活かしたプロジェクト推進を強みとしています。

【プロジェクト概要】

グローバル保険企業において、国内テナントと海外テナントに分かれて運用されているMicrosoft 365環境をグローバルテナントへ統合するプロジェクトです。国内・海外環境の調査から移行設計、検証、本番移行までを一貫して実施し、グローバルチームと連携しながらプロジェクトを推進します。

【ポジションの魅力】

  • Microsoft 365およびEntra ID領域の専門性を活かし、大規模なテナント統合プロジェクトをリードできる

  • グローバルクライアントおよび海外チームとの協業を通じて、国際的なプロジェクト経験を積むことができる

  • クライアントに対する技術的なキーパーソンとして、技術提案から実行まで幅広く関与できる

  • PowerShellによる自動化やモダンワークプレイス領域の最新技術に携わることができる

  • TCSのグローバルネットワークやナレッジを活用しながら高度な技術課題に挑戦できる

【主な業務内容】

  • Microsoft 365テナント統合に向けた基本設計・詳細設計の実施

  • 国内・海外テナント構成の調査および移行計画策定

  • 検証環境での事前検証、テスト計画策定および実施

  • ドキュメントレビューおよび品質管理の推進

  • 導入作業、本番移行、運用引継ぎのリード

  • グローバルチームや顧客ステークホルダーとの技術調整および課題管理

  • PowerShellを活用した運用・移行作業の自動化支援

  • ユーザーテスト支援および移行後の安定稼働支援

【キャリアパス】

Microsoft 365領域の大規模グローバル案件経験を通じて、Delivery ManagerやSolution Architectなど、より上位のマネジメント・アーキテクトポジションへのキャリア形成が可能です。また、グローバルプロジェクト経験を活かし、国際案件のリードポジションへのステップアップも期待できます。

登録資格 【応募条件】

  • Microsoft 365の設計・導入経験(要件定義、設計、実装、テスト、本番展開、運用)

  • Entra ID(Azure AD)の設計・導入経験およびExchange Online、SharePoint、Power Automateに関する知識

  • Microsoft 365テナント移行プロジェクトの経験およびPowerShellによる運用・自動化経験

  • 英語を用いたグローバルチーム・顧客とのコミュニケーション経験

【尚可条件】

  • AvePoint FLYなどの移行ツールを利用したMicrosoft 365テナント移行経験

  • Microsoftベストプラクティスに基づく設計・導入経験

  • プロジェクトマネジメント経験(スケジュール管理、コスト管理、チーム管理など)

  • アーキテクチャ設計書、設計仕様書、運用マニュアル等の作成経験

  • ハイブリッドプロジェクト(オンサイト/オフショア)での業務経験

  • 顧客課題を分析し、追加提案や新規機会創出につなげた経験

【語学要件】

  • 日本語:流暢レベル(Fluent)

  • 英語:ビジネスレベル(Business Level)

待遇 - 雇用形態

正社員

管理監督者分類:有(場合によって無)

試用期間:有(3か月)

残業手当:無

賞与:有(契約社員の場合は無)

昇給:都度

採用グレードに応じて裁量労働制を適用

(裁量同等手当:6万円〜8万円/月)

  • 給与

月給300,000円〜720,000円

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

  • 就業時間

9:00〜18:00

  • 休日/休暇

年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

  • 福利厚生

保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)

※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

勤務地 本社(麻布台)、六本木・晴海、西日本支社(大阪)、中部支店(名古屋)/在宅勤務/お客様先常駐

※各プロジェクトによって勤務地変わる可能性がありますので、必ず面談・面接にてご確認ください

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