Descripción de la empresa
Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.
Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.
Descripción del empleo
Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a con perfil senior cuya misión principal será diseñar y desarrollar en 3D maquinaria especial, así como realizar la documentación técnica asociada. Desarrollar e implantar nuevas soluciones, de acuerdo con los requerimientos de los servicios que desea ofrecer la compañía, para garantizar una mejor calidad en la entrega de los equipos.
Principales funciones y responsabilidades:
Requisitos Ingeniería Mecánica con experiencia sénior. * Amplia experiencia en diseño mecánico con SolidWorks (valorable trabajo en entorno PDM o similar). * Conocimientos de AutoCAD / DraftSight. * Conocimientos de soldadura y de materiales como aceros inoxidables y plásticos técnicos. * Experiencia en el sector farmacéutico o alimentario. * Nivel de inglés fluido. * Persona proactiva, con alta capacidad resolutiva y autonomía en el desarrollo de diseños mecánicos. * Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. * Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. * Disponibilidad para viajar de forma esporádica. * Se valorarán conocimientos en recipientes a presión y en la Directiva PED 2014/68/UE*.
Información adicional
Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.