Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)

Wir wachsen weiter - und suchen engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten möchten!

Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Deine Mission: Professionalität trifft Wachstum

In dieser Schlüsselposition bist du direkter Sparringspartner unserer Geschäftsführung. Du führst ein kleines, engagiertes Team und sorgst dafür, dass unsere HR-Strukturen so modern und effizient sind wie unsere Technologie.

Deine Schwerpunkte im Detail:

• HR-Management \& Strategie: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – vom ersten Kontakt im Recruiting bis zum wertschätzenden Offboarding.
• Recruiting \& Employer Branding: Im „War for Talents“ findest du kreative Wege, um Fachkräfte für unsere High-Tech-Lösungen zu begeistern und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
• Schnittstelle Lohnabrechnung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unseren externen Steuerberater, lieferst die monatlichen Bewegungsdaten und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher.
• Personalentwicklung: Du erkennst Potenziale, identifizierst Schulungsbedarfe und baust unsere Weiterbildungsprogramme zukunftsorientiert aus.
• Arbeitsrecht \& Beratung: Du bist kompetenter Berater für unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen (Verträge, Zeugnisse etc.).
• Digitalisierung: Du treibst die digitale Transformation unserer HR-Prozesse aktiv voran.
• Teamführung: Du leitest dein HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und förderst dessen Entwicklung.

Ihr Profil:

Dein Profil: Empathisch, Kompetent, Umsetzungsstark

• Fundament: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis in der Personalarbeit mit, idealerweise aus einem mittelständischen Industrieumfeld.
• Hands-on-Mentalität: Du liebst das „Big Picture“, scheust dich aber nicht, im Tagesgeschäft selbst mit anzupacken.
• Kommunikationstalent: Du findest den richtigen Ton – ob im Gespräch mit den Kollegen im Labor oder auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung.
• IT-Affinität: MS Office und moderne HR-Tools sind für dich tägliches Werkzeug, dessen Potenzial du voll ausschöpfst.

Ihre Vorteile bei uns:

Warum wir?

• Direkter Einfluss: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir dir die Chance, HR-Strukturen wirklich zu prägen und zu professionalisieren.
• Dynamik \& High-Tech: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche.
• Kultur: Kurze Wege, flache Hierarchien und ein Team, das an einem Strang zieht.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Bei uns finden Sie ein modernes, wachstumsorientiertes Familienunternehmen, das Innovation lebt – mit kurzen Wegen, viel
• Freiraum und echter Verantwortung von Anfang an.

Dein Weg zu uns:

Du erkennst dich in dieser Rolle wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!