IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – GESTIONE DEL CREDITO

Contratto di sostituzione maternità

Per il potenziamento temporaneo dell'area Amministrazione, ricerchiamo una persona da inserire nelle attività di gestione del credito e supporto amministrativo.

La posizione rappresenta un'interessante opportunità anche per un/una neodiplomato/a in Ragioneria o Amministrazione, Finanza e Marketing che desideri acquisire esperienza concreta in ambito amministrativo e contabile.

Principali attività

La risorsa, affiancata dalle colleghe dell'ufficio, si occuperà di:

• Monitoraggio delle posizioni creditorie e delle scadenze;
• Attività di collection e contatto con i clienti;
• Gestione di eventuali problematiche relative ai pagamenti, in collaborazione con gli uffici interni;
• Registrazione degli incassi;
• Semplici operazioni di contabilità e partita doppia;
• Supporto alle attività amministrative generali dell'ufficio.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

RAL:

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Primo impiego

• Diploma di Ragioneria o in Amministrazione, Finanza e Marketing;
• Conoscenze di base in ambito amministrativo e contabile;
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici;
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
• Riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Disponibilità all'apprendimento e capacità di collaborare con interlocutori diversi.

Non è richiesta una precedente esperienza lavorativa: saranno valutati positivamente motivazione, serietà, attenzione e interesse per il settore amministrativo.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;
• Inquadramento al livello C2 del CCNL applicato;
• RAL complessiva pari a € 29.738,64, comprensiva del premio di produzione mensile e del premio aziendale orario;
• Flessibilità oraria;
• Servizio di mensa aziendale;
• Percorso di affiancamento e formazione sul ruolo.