HUMAN RESOURCES CUM PA

Skop Kerja (Job Responsibilities)

Human Resource (HR)

• Mengurus proses pengambilan pekerja termasuk mengiklankan jawatan, menyaring resume dan mengatur sesi temuduga.
• Mengurus dokumentasi pekerja seperti surat tawaran, kontrak pekerjaan dan fail kakitangan.
• Memantau kehadiran pekerja, cuti, tuntutan serta rekod HR.
• Membantu proses onboarding dan orientasi pekerja baharu.
• Memastikan pematuhan terhadap polisi syarikat dan undang-undang pekerjaan.
• Menyelaras latihan, penilaian prestasi dan aktiviti pekerja.
• Berhubung dengan agensi kerajaan berkaitan seperti KWSP, PERKESO, EIS dan HRD Corp (jika berkaitan).

Personal Assistant (PA)

• Mengurus jadual harian, mesyuarat dan temu janji Pengarah/CEO.
• Menyediakan minit mesyuarat, surat-menyurat dan laporan apabila diperlukan.
• Mengurus perjalanan kerja termasuk tempahan tiket, hotel dan pengangkutan.
• Menyelaras komunikasi antara Pengarah/CEO dengan pelanggan, pembekal dan kakitangan.
• Mengendalikan tugasan sulit dengan penuh profesionalisme dan menjaga kerahsiaan maklumat syarikat.
• Membantu dalam penyelarasan projek dan tugasan ad hoc yang diarahkan oleh pihak pengurusan.

Kelayakan

• Diploma atau Ijazah dalam Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Pengalaman sekurang-kurangnya 1–2 tahun dalam bidang HR atau Pentadbiran (Fresh Graduate digalakkan memohon jika mempunyai kemahiran yang berkaitan).
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel & PowerPoint).
• Mempunyai kemahiran komunikasi yang baik dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris.
• Seorang yang bertanggungjawab, proaktif, teratur dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Mempunyai kemahiran pengurusan masa yang baik serta mampu mengendalikan pelbagai tugasan serentak.

Kelebihan

• EPF, SOCSO & EIS.
• Cuti tahunan dan cuti sakit.
• Peluang pembangunan kerjaya.
• Persekitaran kerja yang profesional dan mesra.

Pay: From RM1,700.00 per month

Benefits:

• Flexible schedule
• Free parking
• Maternity leave

Work Location: In person