HR Data Analyst

ABOUT THE JOB

Como Analista de HR Data \& Reporting, tú darás valor al área de Recursos Humanos mediante la gestión inteligente de la información. Tu trabajo permitirá optimizar la toma de decisiones estratégicas en nuestro equipo de CIB.

KEY RESPONSIBILITIES

• Elabora y mantén informes y dashboards de RR. HH. para el seguimiento de indicadores.
• Analiza y trata datos para asegurar una información precisa y útil.
• Automatiza procesos de reporting para mejorar la eficiencia operativa del área.
• Gestiona y actualiza la información proveniente de diversas fuentes de datos.
• Controla la calidad y consistencia de la información para evitar errores.
• Resuelve incidencias relacionadas con el reporting y la gestión de datos.

PROFILE \& SKILLS

• Contrato: temporal
• Posees un dominio avanzado o experto de Excel.
• Manejas herramientas de Power BI a un nivel avanzado.
• Tienes capacidad para el análisis y la visualización de datos.
• Sabes gestionar y tratar grandes volúmenes de información.
• Demuestras una gran capacidad analítica y atención al detalle.
• Trabajas con autonomía y tienes capacidad para la resolución de problemas.
• Cuentas con conocimientos en reporting y automatización de procesos.
• Se valorará tu experiencia previa en RR. HH. o HR Analytics.
• Se valorará tu conocimiento de Power Automate, SharePoint o SQL.
• Se valorará tu experiencia trabajando en entornos multinacionales.

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Next steps: How does our recruitment process work?

• Evaluaremos tus conocimientos y experiencia para validar tu encaje en el puesto.

• El equipo de Recursos Humanos te contactará para confirmar detalles clave.

• Tras este contacto, realizarás entrevistas con el área de negocio correspondiente.

• Nos pondremos en contacto contigo para comunicarte la decisión final.

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