プロジェクトマネージャー/新規事業やDX推進PJ/リモート・フレックス/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】

【下記に該当される方／PMとしてのキャリアを希望される方は是非ご応募ください】

・プリセールス～詳細設計フェーズまでにおけるいずれかのご経験

・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験（開発種類不問）

【豊富なキャリアパス】

PMO/自社のPdM/ITコンサル など、ご志向に応じたキャリアパスがございます。

海外志向の方にはベトナムに駐在し現地メンバーと協働頂くポジションもございます。

新規事業等の案件が豊富の為、新規事業開発の様な経験を積め、市場価値が高める事が可能。

【クライアントとの新規事業開発・DX推進の支援プロジェクト事例】

• 三菱地所 ：三菱地所の「新規事業提案」で採択されたプロジェクトを要件定義から

実装までを支援。”旅アプリ『膝栗毛』や『SAAI』等多数リリース。

• ソフトバンク社：配送業務をペーパーレス化しDX化を推進『MeeTruck』を共同リリース。
• PR TIMES社 ：”タスク・プロジェクト管理ツール『Jooto』”のDX推進／開発を支援。
• Voicy社 ：日本最大級の音声プラットフォーム『Voicy』のアプリ開発～運用支援。
• NPO法人 ：要件定義にて課題であった資金調達の部分においてクラファンで支援し、

01にて、”寄付仲介プラットフォーム『トドクン』”を共同リリース。

【歓迎資格・経験】

【在籍社員のバックボーン】

Yahoo,IBM, Future Architect, Hitachi, NTT Data

Money Forward, Works Applications, 電通PR, IDEO

電通マクロミルインサイト(代表),リクルート系, Abeam

SKY、アクセンチュア, LINE, Softbank, 富士通 等

【上記の社員に同社が選ばれる理由とは・・・】

日本に今まで無かったサービス等を01フェーズから関わり、

生み出し続けることが出来る点に魅力を感じて頂けています。

プライムでいただく案件は、Microsoft社や、

デロイトベンチャーサポートとのアライアンス提携により、

様々な業界/企業規模のクライアント様から頂く事が可能に。

『01で新規事業・サービス/DX推進を形に出来る』、

形にした後も、ワンストップでグロースするまでを、

支援することが出来る。この部分に魅力を感じて頂けています。

新しいプロダクト/DX化を推進し続ける”Sun*”に是非。

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仕事内容

プロジェクトマネージャー【最上流から一気通貫／新規事業やDX推進PJ／リモート・フレックス】

【仕事内容】

Sun*はクライアントの＜新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進＞を01で伴走し、グロースまでを一気通貫で支援する企業です。

「新規事業を生み出したい」／「DX化を推進したい」そんな案件をデロイトベンチャーサポート／Microsoft等との提携によりプライムで案件獲得。

【流れ】：戦略/ITコンサルタントやデザイナー/PM等が顧客と事業構想／ビジネス・デザイン設計から関わり、新規事業やDX推進のイメージを形にします。

そこで形になったプロジェクトをプロジェクトマネージャーがコンサルタントやデザイナー、自社内のエンジニア等と協働しながら、

最上流～上流工程をメインに担当し、先頭に立って企画・実行・管理いただくポジションでございます。

【組織】：1つの案件に対して、戦略コンサルタントやITコン、デザイナー、エンジニアなどのメンバーが集まり、プロジェクトを成功に導いています。

【顧客】：全産業の企業様が対象／大手企業（ソフトバンク/三菱地所/NTT/楽天等）／その他（PR TIMES/Voicy/チームラボ/JTB 等）

【強み】：業界・領域特化ではなく、01フェーズの支援に強みを置き、豊富なデザイナーを擁しながらデザインの観点を含めた上での提案が強みです。

日本に今まで無かったプロダクトや事業を0から生み出すフェーズの中心で関わりながら、グロースしていく部分までワンストップで関われます。

【魅力】：１）プライベートな予定等に合わせて勤務時間を調整可／フルリモート／フルフレックス・裁量労働制／残業平均20h以下

２）新規事業やDX推進の支援に特化をしている為、「事業開発の経験値」や「幅広いプロダクト/最新の技術」に関わり続けることが可能。

３）新規事業構想の策定フェーズから関わり、事業/サービスを生み出し、生み出した後のグロースまでを一気通貫で関わることが可能。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

542万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

【待遇・福利厚生】

副業（申請制／しているメンバーは結構居ます）、従業員持株会/はぐくみ基金/インフルエンザワクチン接種/SickLeave/副業（許可制）/資格取得制度/書籍購入補助制度/フリードリンク/日本酒社割購入/希望PC支給・ディスプレイ貸与/服装自由/子育てコミュニティ/家事代行サポート/勉強会実施サポート/部活支援/ワーケーションサポート 等

【勤務地】

千代田区

【勤務時間】

8時間

【休日休暇】

土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）／産前産後休暇・育児休業／時短勤務／介護休業・休暇／慶弔休暇・見舞金／夏季休暇／特別休暇（入社後6カ月以内のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末始給休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）

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選考について

【選考プロセス】

書類選考 1次面接 最終面接 条件面談/内定

※上記フローは変動する可能性がございます。 ※最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性がございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【企業について】新規事業の構想策定から、デザイン設計、実行支援までを一気通貫で提供する新規事業開発/プロダクト開発支援企業です。

【強みについて】領域に縛られずに全ての産業の課題、顧客の課題を同社のもつリソースで「01を作る」「110を創る／創った後も伴走する」

コンサルティング会社とSIerの良いところを詰め併せたそんな会社です。

【事業について】１．「クリエイティブ\&エンジニアリング」事業

２．「タレントプラットフォーム」事業

顧客様との直接取引で、新規事業開発/プロダクト開発の創出（01フェーズの支援）からサービス成長（既存サービスへの支援）に対して、

企画・開発面でクライアントを支援する「クリエイティブ\&エンジニアリング」事業と、

人材育成・人材紹介の面で顧客を支援する「タレントプラットフォーム」事業の2つを展開しています。

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