DevOps Engineer (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als DevOps Engineer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Automatisierung von IT-Prozessen (Continuous Integration, Continuous Delivery, Continuous Deployment) sowie eigenständige Durchführung von Administrations- und Konfigurationstätigkeiten, u. a. mit Ansible, Terraform, Helm, Kustomize und ArgoCD
• Containerisierung moderner Anwendungen (Microservices)
• Standardisierung und Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen unter Berücksichtigung höchster Qualitäts- und strenger Datenschutzanforderungen
• Fachliche und technologische Beratung der Product-Owner- und Software-Engineering-Teams bei Produkt- und Projektanforderungen
• Evaluierung neuer Technologien sowie kontinuierliche Weiterbildung im entsprechenden Fachgebiet
• Bugfixing, Bugtracking sowie 2nd-/3rd-Level-Support in Zusammenarbeit mit anderen Betriebsabteilungen
• Erstellung technischer Dokumentationen Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes informationstechnisches, naturwissenschaftliches, mathematisches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich DevOps Engineering oder in einer vergleichbaren Position
• Verständnis der DevOps-Prinzipien sowie Interesse an deren Umsetzung in der Praxis
• Berufspraxis in der Implementierung von CI/CD-Pipelines sowie beim Deployment großer Softwareanwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit Docker und Kubernetes, idealerweise erste Erfahrungen mit Red Hat OpenShift und Istio
• Vertrautheit mit Java, Microservice-Architekturen und API-Design (REST, Messaging)
• Erfahrungen mit Logging (Elasticsearch, Kibana, Splunk) und Monitoring (Prometheus, Grafana, Alertmanager)
• Analytische, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen