BI & Data Analyst (w/d/m)

Bielefeld unbefristet Vollzeit Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich bewerben. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/Eurostaffs-Profil.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst, gestaltest und optimierst aussagekräftige Tableau-Dashboards sowie Reports für FP\&A-Kennzahlen und fundierte Management-Entscheidungen.
• Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung belastbarer Datenstrecken vom Data Lake bis in die Reporting- und Analyseebene.
• Du treibst die Automatisierung unserer Reportingprozesse voran und schaffst damit die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen.
• Du agierst als Sparringspartner:in für FP\&A sowie Fachbereiche und übersetzt Anforderungen in nachhaltige BI-Lösungen.
• Du entwickelst unsere BI-Architektur, Datenmodelle und Schnittstellen zukunftsorientiert weiter.
• Du unterstützt Fachbereiche bei der Interpretation von Daten und schulst Anwender:innen im Umgang mit Tableau. Dein Profil

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Tableau-Dashboards und Reporting-Lösungen und idealerweise Kenntnisse weiterer BI- und Planungstools (z. B. Lucanet).
• Du bringst Erfahrung mit Data-Lake-Umgebungen, SQL sowie ETL-/ELT-Prozessen und Datenmodellierung mit.
• Du verstehst Finanzkennzahlen sowie FP\&A-Prozesse und übersetzt fachliche Anforderungen sicher in technische Lösungen.
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verbindest einen hohen Qualitätsanspruch mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und kommunizierst sicher mit Fachbereichen, Führungskräften und dem Management. Diese Benefits warten auf dich ...

Sicherer Hafen

Beständigkeit trifft Innovation: Seit über 45 Jahren entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und gestalten die Zukunft aktiv mit.

Top Ausstattung

Leistungsstarke Hardware, moderne Tools und ein hochwertiges Arbeitsumfeld – damit du dich auf das konzentrieren kannst, was zählt: Mehrwert schaffen.

Deine Entwicklung

Wir investieren in deine Entwicklung – mit individuellen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir, deiner Rolle und unseren gemeinsamen Zielen passen.

Digitalisierung mitgestalten

Entwickle gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen – durch intelligente Prozesse, moderne Technologien und den gezielten Einsatz von KI.

Gemeinsam erfolgreich

Kurze Wege, direkte Abstimmungen und eine enge Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg – denn die besten Ideen entstehen gemeinsam.

Hybride Arbeitswelt

Ob im modernen Office oder mobil: Du arbeitest flexibel und triffst dein Team regelmäßig bei gemeinsamen Teamtagen vor Ort.

Weitere Benefits Previous slide

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So lernen wir uns kennen (+FAQ)

Schritt 1: Bewerbung

Füll das Online-Bewerbungsformular aus. Auf ein Anschreiben kannst du verzichten! Uns reicht dein XING-/Eurostaffs-Profil oder dein Lebenslauf. Wir lernen uns im Gespräch näher kennen.

Schritt 2: Kennenlerngespräch

Im Laufe der Gespräche bei uns wollen wir herausfinden, wer du bist und wie genau du in einem unserer Teams unterstützen könntest. Bei uns gibt es kein reines Frage-Antwort-Spiel, sondern ein Austausch auf Augenhöhe, bei dem wir mehr über dich persönlich, deine Fähigkeiten und deine Interessen erfahren wollen. Wir werden dir genügend Informationen und Raum für Fragen geben, damit du für dich herausfinden kannst, ob unsere Diamant-Kultur zu dir passt.

Da jede Stelle unterschiedliche Anforderungen hat, können sich die Gespräche in ihrem Verlauf auch unterscheiden. In der Regel gehen wir aber wie folgt vor:

• Ein erstes virtuelles Kennenlernen mit deiner Führungskraft und/oder den Kollegen aus dem Team Personal.
• Bei einem weiteren Treffen (gerne vor Ort) lernst du dein Team im Rahmen eines Gesprächs, Probetags oder Mittagessen kennen. Lass uns gemeinsam die Zeit nutzen, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich!

Schritt 3: Einstellung bei Diamant Software

Es matcht? Dann erhältst du von uns deinen Vertragsentwurf per E-Mail. Anschließend senden wir dir deine Vertragsunterlagen per Post.

Schritt 4: Onboarding

Uns ist wichtig, dass du Kultur, Prozesse und Produkte von Diamant kennenlernst. Einige Tage vor deinem Start kannst du dich damit schon in unserem E-Learning vertraut machen. Nach unseren Welcome Days bist du dann komplett angekommen.

Die Stelle klingt nach dir?

Maren freut sich auf deine Bewerbung. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/Eurostaffs-Profil.

Unkompliziert. In nur 5 Minuten. Über Diamant Software

Wir sind der Spezialist für innovative Lösungen in Rechnungswesen und Controlling. Mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und komplexe Organisationsstrukturen bietet unsere Software Diamant/4 höchste Automatisierung und Transparenz. Unsere Software ist “Von Profis für Profis” – für perfekte Prozesse in der Buchhaltung.