Assistant Communications Manager(広報アシスタントマネジャー)

仕事内容:

Internal Communications:

- Assist in developing and executing internal communication strategies to engage and inform employees in Japan and Korea.

- Coordinate and manage internal events that promote company culture and enhance employee engagement.

- Craft engaging internal newsletters, announcements, and updates to ensure timely and effective communication across the organization.

External Communications:

1)Media Relations:

- Manage relationships with public relations agencies to enhance media relations efforts for both the Japan and Korea markets.

- Draft and distribute press releases, media kits, and other communication materials to effectively convey company news and initiatives.

- Monitor media coverage and report on key metrics, trends, and insights to inform communication strategies.

- Cultivate and maintain relationships with key journalists and media outlets to secure positive coverage and enhance the company’s visibility in the market.

2)Digital Communications:

- Collaborate with digital agencies to create and implement digital communication strategies that align with corporate objectives for the Japan and Korea businesses.

- Oversee the development and maintenance of engaging website content, ensuring it reflects the company’s brand and messaging.

- Manage social media channels, including content creation, scheduling, and community engagement to enhance the company’s online presence.

- Analyze digital communication metrics and campaign performance, providing insights and recommendations for improvement.

Marketing Communications (MarCom):

- Manage corporate identity (CI) for sales tools, including case studies, brochures, and other promotional materials to ensure alignment with brand standards.

- Support the development and execution of external events, including trade shows, conferences, and other industry gatherings, ensuring effective representation of the company.

- Collaborate with sales and marketing teams to create compelling messaging and materials that support business objectives.

Employer Branding:

- Collaborate with HR and recruitment teams to promote the company's employer brand through various communication channels.

- Develop content that highlights company culture, values, and employee experiences to attract top talent.

Collaboration and Coordination:

- Work closely with the Communications Director and other team members to align communication strategies with overall business goals.

- Collaborate with both APAC and global communications teams to ensure cohesive messaging and effective communication practices.

- Manage multiple projects simultaneously, ensuring deadlines are met and quality standards are maintained.

アピールポイント:

ジョンソンコントロールズでは、将来のコミュニケーションリーダーを目指す意欲的な方を、Assistant Communications Manager として迎えたいと考えています。本ポジションは、日本（約90％）および韓国（約10％）の事業を中心に、社内外のコミュニケーション活動を幅広く担当し、企業ブランドや社員エンゲージメントの向上に大きく貢献いただく重要な役割です。

PR代理店やデジタルエージェンシーのマネジメントやコンテンツ制作、メディアリレーションなど、多面的なコミュニケーション業務を経験しながら、APACおよびグローバルチームと連携し英語力を存分に活かせる環境が整っています。論理的思考力とマルチタスク力を発揮しながら、企業のストーリーを内外に届けていく――そんな挑戦に魅力を感じる方に最適なポジションです。

ジョンソンコントロールズのブランドをともに高め、次世代のコミュニケーションを創り出していきませんか。

求める人材:

応募資格（必須）

• コミュニケーション、広報、PRなどの実務経験 5年以上（多国籍企業での経験歓迎）
• 英語・日本語の両方で優れた文章作成力
• 情報整理や要点抽出が得意で、明確かつ簡潔なメッセージを作れる方
• 複数プロジェクトを同時に進められるマルチタスク力
• スピード感のある環境での実務経験

歓迎する経験・スキル

• PRエージェンシーやデジタルコミュニケーションエージェンシーの管理経験
• コーポレートアイデンティティの運用経験
• ケーススタディ、パンフレットなど プロモーション資料の制作経験

求める人物像

• 多様なチームと円滑に協働できるコミュニケーション力のある方
• 将来的により大きな役割を担い、コミュニケーション分野でキャリアアップしたい方
• 論理的に考え、状況に合わせて柔軟に動ける方

勤務時間・曜日:

8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）、 休憩12時00分～13時00分（60分）

・フレックスタイム制度有（コアタイム10時30分～15時00分）

・在宅勤務可能（出社／在宅の比率が月50%となるよう調整

休暇・休日:

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（初年度10日、入社月により異なる）、有給消化後特別休暇（年5日まで）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇（20・30・40年）
ボランティア休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

アクセス:

京王線・京王新線　笹塚駅より徒歩7分

給与:

通勤手当支給

固定賞与　年間2ヶ月（6月、12月）

インセンティブボーナス　業績・評価に応じ年1回（12月）

給与改定　年1回（1月）

待遇・福利厚生:

定年　65歳

通勤手当：　実費支給

社会保険完備（雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（確定拠出年金）
財形貯蓄、融資制度、団体保険
福利厚生倶楽部（レジャー施設・スポーツクラブ・その他優待あり）

ノー残業デー（水曜日）、オフィス20時クローズ、有給休暇取得奨励、

ファミリーデー、ボランティアプログラム等

その他:

英語・日本語による面接3回および翻訳テストを予定しています。

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 550,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

職歴:

• 広報関連業務: 5年 (必須)

言語:

• ビジネスレベルの英語力 (必須)