生成AI×レガシー刷新で金融DXリード/事業成長と自社プロダクト進化を牽引するFDE/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

応募資格について

【必須資格・経験】

・4年制大学卒業以上

・金融機関や製造業などの大規模システム開発に、内部または外部メンバーとして参画した経験

・大規模システムにおけるアーキテクチャ設計、またはモダナイゼーション／クラウド移行プロジェクトの実務経験

・特定ツールの提案に留まらず、技術選定・設計・導入・定着までを推進した経験

・アプリケーション、インフラ、開発プロセスのいずれかにおいて、技術的意思決定を担った経験

・クライアントとの折衝・ワークショップ設計・ファシリテーションが可能なレベルの日本語力（専門領域においてネイティブと同等レベル）

・日本での就労が可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有）、入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

【歓迎資格・経験】

・レガシーシステム（ホスト／COBOL等）のモダナイゼーションやマイグレーションの実行経験

・顧客環境に対するツール／プロダクト導入・カスタマイズ・技術統合の経験

・システム開発プロセス改善、DevOps・CI/CD導入、自動化基盤構築の実務経験

・マイクロサービス、API設計、データベース設計、セキュリティ設計などシステム全体のアーキテクチャ設計経験

・AWS、Azure、Google Cloud Platform等のクラウド環境における設計・構築・移行・運用経験

・生成AI／LLMをシステム開発やモダナイゼーションに適用した経験

・金融機関向けシステムの開発・保守経験

・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしての実務経験

・AIガバナンス・AIセキュリティ、またはソフトウェア開発におけるセキュリティ設計の知識・経験

【募集年齢（年齢制限理由）】

長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）

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仕事内容

800万以上【生成AI×レガシー刷新で金融DXリード】事業成長と自社プロダクト進化を牽引するFDE

【仕事内容】

システム開発変革コンサルタント｜生成AI×モダナイゼーションで金融業界の未来を創る

【職務概要】

本ポジションでは、自社プロダクトを中心に、金融機関におけるレガシーシステムモダナイゼーションを技術面から推進する「Forward Deployed Engineer（FDE）」としてご活躍いただきます。

単なるコンサルティングではなく、クライアント企業の現行システム・開発プロセスを深く理解した上で、自社プロダクトを実際の開発・移行プロジェクトに組み込み、アーキテクチャ設計から実装・検証・本番適用までを一貫してリードしていただきます。

生成AIや自社プロダクトを活用した将来像（To-Be）の設計にとどまらず、顧客環境への具体的な技術適用、実行支援、導入完遂までを担うポジションです。

大手金融機関との直請け案件を中心に、日本を代表する金融機関のシステム変革を「構想」ではなく「実装」で実現できる環境があります。

【具体的な業務内容】

・各社の開発環境・システム構成に合わせた自社プロダクトの技術的導入設計および実装推進

・自社プロダクトを顧客環境へ組み込むためのアーキテクチャ設計、API連携設計、データ連携設計

・レガシー環境（ホスト・オープン系）からクラウドネイティブ／モダンアーキテクチャへの移行実行支援

・開発プロセス変革における技術標準・自動化基盤の設計および実装

・生成AIを活用した開発プロセス高度化の技術検証およびPoC推進

・ロードマップ策定、KPI設計、技術リスク管理を含むプロジェクト推進

・顧客導入で得られた知見を自社プロダクトの機能改善・プロダクト戦略へフィードバック

【プロジェクト事例】

・自社プロダクトを活用した大規模レガシーシステムの構造解析および段階的刷新の実装支援

・生成AIを開発プロセスへ組み込むための技術設計および本番導入

・金融機関におけるモダンアーキテクチャ移行プロジェクトの実行推進

【おすすめポイント】

大手金融機関の基幹システム刷新を実装でリード、生成AIを活用した開発プロセス高度化、レガシー環境からクラウドネイティブまで幅広いアーキテクチャに関与、技術的意思決定と事業成長に直結する経験が可能

【雇用形態】

正社員試用期間：3カ月 （試用期間内の条件変更なし）

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待遇面(給与・福利厚生など)

【ポジション・役割】

プロジェクトマネージャー

【年収・給与】

800万円 ～1500万円

【待遇・福利厚生】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）

通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、入社時引っ越し支援（対象者のみ）、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 など

働きやすさと安定性

・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境

・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準

・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助

・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート

・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実

・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

【勤務地】

東京都23区全域

【勤務時間】

・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）・所定労働時間：7時間45分・時間外労働：有（※月平均20～30時間程度）・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能

【休日休暇】

・完全週休二日制

・有給休暇：試用期間終了後に10日付与（入社日により異なる場合あり）以降、法定通り

・年間休日：123日

・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇

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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】

AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。

【AI・データ事業】

AI・データ事業では金融 ×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。

【ITコンサル事業】

金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。

【募集背景】

中核となるメンバーを募集しており、金融特化・少数精鋭のスタートアップとして、AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革するための人材を求めている。新しい形のコンサルティングファームを目指す中で、事業拡大と技術革新に向けた人材確保が背景にある

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