Agile Coach

Estamos à procura de um/a Senior Agile Coach experiente e orientado/a para resultados, para impulsionar a agilidade organizacional, otimizar os processos de entrega e promover uma cultura de melhoria contínua.

Nesta função, terá uma atuação tanto a nível estratégico como operacional, trabalhando diretamente com a liderança, orientando equipas de produto multidisciplinares e contribuindo para a evolução e melhoria contínua do framework Agile da organização.

Procuramos um/a profissional com conhecimento aprofundado de metodologias de Agile à escala, resolução sistémica de problemas e otimização de processos, com experiência comprovada na melhoria da velocidade de entrega e da qualidade dos produtos.

Principais responsabilidades

• Transformação Organizacional: Definir, implementar e evoluir práticas Agile e Lean em diferentes áreas, incluindo Produto, Engenharia e Negócio.
• Coaching de Liderança e Equipas: Apoiar executivos, Product Managers e equipas de desenvolvimento na adoção de princípios Agile, na gestão colaborativa de produtos e na promoção da autonomia e auto-organização.
• Otimização de Workflows: Identificar constrangimentos e pontos de bloqueio nos processos de entrega e implementar estratégias para melhorar o fluxo de trabalho, reduzir desperdícios e aumentar a previsibilidade das entregas.
• Métricas e Governance: Definir, acompanhar e reportar métricas de agilidade e entrega, como Lead Time, Cycle Time, Throughput e Cumulative Flow, utilizando estes indicadores para demonstrar valor de negócio e orientar futuras iniciativas de coaching.
• Agile à escala: Estruturar e implementar práticas Agile de forma consistente em várias equipas interligadas, garantindo o alinhamento relativamente a dependências, prioridades e planos de release.
• Formação e Mentoring: Desenvolver e dinamizar workshops, programas de formação e iniciativas de mentoring para Scrum Masters, Product Owners e restantes elementos das equipas.

Experiência e competências

• Mínimo de 5 anos de experiência como Agile Coach dedicado, preferencialmente em organizações tecnológicas de média ou grande dimensão.
• Experiência comprovada na implementação e evolução de práticas Agile e Lean em ambientes complexos.
• Experiência em coaching de liderança e equipas multidisciplinares.
• Forte capacidade de análise e resolução de problemas a nível sistémico.
• Experiência na utilização de métricas para avaliar e melhorar a performance e previsibilidade das equipas.
• Experiência na implementação e escala de metodologias Agile em múltiplas equipas.

Certificações

Serão valorizadas certificações avançadas, nomeadamente:

• SPC (SAFe Program Consultant)
• ICP-ACC
• PMI-ACP
• CSM / AASE
• Ou certificações profissionais equivalentes.

Conhecimentos de Frameworks

É essencial um conhecimento aprofundado de:

• Scrum
• Kanban
• XP (Extreme Programming)
• Frameworks de Agile à escala, como SAFe, LeSS ou Spotify Model

Perfil procurado

Procuramos um/a profissional com uma visão estratégica, mas com capacidade para atuar de forma prática junto das equipas. Deverá ser capaz de influenciar diferentes níveis da organização, promover mudanças sustentáveis e utilizar dados e métricas para identificar oportunidades de melhoria.

A capacidade de trabalhar num ambiente tecnológico complexo, gerir diferentes stakeholders e promover uma verdadeira cultura de melhoria contínua será fundamental para esta função.

Pagamento: 1 000,00€ - 3 000,00€ por mês

Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Porto