(재)경산이노베이션아카데미 2026년 제3차 직원 (일반직)

모집 분야 고용형태 분야 직무 인원 직책 경력 계약 기간 일반직 AI글로벌인재양성 피지컬 AI 교육 프로그램 기획 및 운영 글로벌 및 교육생 지원 프로그램 운영 프로그램 별 교육생 선발 및 교육 관리 1명 팀원 관련 직무 2년 이상 (교육/행사 프로그램 기획 및 운영 등) 2년 합 계 1명 각 채용 분야별로 적합한 인원이 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 지원 자격 구 분 세 부 내 용 직무 역량 AI, 임베디드, 로봇 관련 기초 용어나 개념을 이해하고 교육생·멘토와 대화가 가능한 기술 수준 IT 교육 부트캠프, 대학 사업단, 스타트업 등에서 교육/행사 프로그램을 기획·운영해 본 경험 (최소 2년) 예산집행, 기자재 관리, 일정 조율 등 꼼꼼한 행정 처리 능력 다양한 성향의 교육생들을 포용하고, 갈등이나 슬럼프 발생 시 유연하게 중재할 수 있는 역량 영어 회화 중급 공통 자격 응시연령 및 학력 제한 없음 재단 규정에 따라 정년(만60세) 도달한 자는 지원 불가 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자 ‘병역법’ 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 의한 비위면직자 등의 취업제한을 적용받지 않는 자 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자 남성의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자 해외여행에 결격사유가 없는 자 임용예정일부터 근무가 가능한 자 우대 사항 공통 우대사항 구 분 세 부 내 용 공 통 우대조건 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 관련 직무 및 공공사업 유경험자 영어, 프랑스어 회화 가능자 또는 국제협력 업무 경험자 가항(취업지원대상자)은 관련 법령에 따라 선발예정인원이 3명 이하이므로 본 채용에서는 전형별 가점이 부여되지 않으며, 전형별 동점자 발생 시에 한하여 최우선 선발 나항은 서류/면접 전형별 만점의 3% 가점 부여 공 인 어학시험 TOEIC(800 이상), NEW TEPS (350 이상), TOEFL(iBT 91 이상) DELF-DALF (C1등급, C2등급) 점수 소지자 접수마감일 기준 3년 이내 성적에 한하여 인정 서류전형 3% 가산 분야별 우대사항 분야 우 대 사 항 AI글로벌 인재양성 피지컬 AI 관련 전공자(로봇공학, 컴퓨터공학, 기계공학, 인공지능학, 전기/전자공학 등) 기술적 이해 기반의 프로젝트 커뮤니케이션이 가능한 개발자 출신 우대 로보틱스, 임베디드, 모빌리티 관련 지식 보유자 우대 근로조건 구 분 세 부 내 용 계약기간 일반직은 2년간 계약직으로 채용하며, 직무중단, 사업종료, 업무의 이관이 발생하는 경우 근로관계를 종료할 수 있음 최초 임용 후 3개월은 수습기간으로 적용하며, 수습 평가를 통해 계속 근로 여부를 결정함 계약기간 2년 후 인사 규정에 따라 심사평가에 따른 재계약(1년 단위) 결정 근무시간 주 5일, 1일 8시간 (09:00 \~ 18:00) 근 무 지 경상북도 대구대로 201 (재)경산이노베이션아카데미 (대구대학교 내 위치) 보 수 재단의 인사/보수규정에 따라 일반계약직은 연봉 3,700만원(4년제 대졸 초임)에 경력에 따라 최종 산정(성과급 별도) 복리후생 복지포인트, 출산/육아 지원, 직무 교육 및 도서 구매 지원, 자율출퇴근제, 우수 인재 포상, 임직원 건강검진, 창립기념일 휴가 등 전형절차 전형 흐름 서류접수 1차 서류전형 2차 면접전형 적부판정 최종 입사 2026. 7. 13. \~ 7. 26. 8월 2주차 8월 3주차 8월 4주차 2026. 9. 1. 예정 전형 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 접수결과 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 연장공고를 할 수 있음 각 전형별 결과는 채용홈페이지 및 이메일 안내 예정 전형 단계별 평가방법 및 기준 전형단계 방 법 선발인원 서류전형 지원자격 결격사유 여부, 직무 적합성, 직무 수행 전문성, 직무수행계획 적정성, 자기소개서 적정성 등 서면 평가 심사위원 심사 평균점수 및 가점 합산하여 순위 정렬 채용인원 3배수 이내 선발 70점 이상 고득점자 순 면접전형 서류전형 합격자를 대상으로 직무관련, 의사소통, 문제해결, 자기개발, 대인관계능력, 성장비전 등 종합 평가 영어 면접을 통한 영어 회화 능력 평가 심사위원 심사 평균점수 및 가점 합산하여 순위 정렬 채용인원 2배수 이내 선발 (예비합격자 1배수 포함) 70점 이상 고득점자순 적부판정 면접전형 합격자 중 1배수를 대상으로 지원서와 제출서류 검증 및 결격사유 조회 기재내용 허위, 신체검사 불합격, 결격사유 발견되는 경우 임용하지 않음 채용인원 1배수 이내 선발 서류전형 단계의 합산 점수가 동점인 경우 전원 합격 면접전형 단계의 합산 점수가 동점인 경우 평가위원회에서 취업지원대상자, 장애인, 서류전형성적 순으로 최종 우선순위 결정 면접전형 합격자 2배수 중 고득점자순 1배수는 적부판정 대상자이며 하위 1배수는 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발견 등으로 인한 합격인원 미달에 따른 충원을 위한 예비합격자임 지원서 접수방법 및 기간 구 분 세 부 내 용 접수기간 2026. 7. 13.(월) \~ 2026. 7. 26.(일) 18:00까지 (총 14일 동안) 접수방법 온라인 접수: 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서 홈페이지: 경산이노베이션아카데미 채용홈페이지 ( https://recruit.incruit.com/42gyeongsan ) 문의처 채용홈페이지 [질문하기] 메뉴 이용 / ( 053-851-4244) 해당 접수 방법을 통하지 않은 지원서는 접수하지 않음 제출서류 ※ 제출서류는 사본제출(스캔파일) 구 분 제 출 서 류 제출시기 공통 서류 응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집 이용 동의서 직무와 관련된 교육, 훈련, 자격, 경험 중심으로 구성하여 작성 응시원서 제출 시 해당자 취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 증명서류 최종학교 졸업(예정)증명서 면접전형 대상자 경력(재직)증명서 경력사항이 있는 경우 해당기관의 직인이 날인되어 있는 서류 제출 자격증명서 자격증 기재사항이 있는 경우 제출 건강보험 자격득실 확인서 경력사항을 기재한 경우( http://minwon.nhis.or.kr )에서 증명서 발급 주민등록 초본 1부(병역 확인을 위해 필요하므로 여성은 제출 불필요) 적부판정 대상자 신체검사서(채용 건강검진 대체 통보서) 결격사유 미해당 확인서, 서약서(재단 소정 양식) 계약 시 기타 사항 채용 분야 간 중복접수는 불가능합니다. (모집 분야 1개만 접수 가능) 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있으며, 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다. 채용관련 구비서류(각 증명서, 자격증 등)는 요청 시 제출하며, 최종합격자 발표 후라도 지원서의 기재 내용과 다를 경우, 신체검사 결과 등 채용 결격사유 발생 시 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위를 한 경우 합격 및 임용이 취소 될 수 있습니다. 팀원의 최종합격자는 3개월 이내의 수습 기간이 부여되고 수습 기간 중 근무 수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있습니다. 전형일정 및 내용은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 지원서 상의 이메일 등으로 안내합니다. 해당 분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 합격 후 1개월 이내 부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 합격취소(임용결격), 임용포기, 계약해지 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 면접전형 통과 예비합격자 순번 순으로 당사자 동의를 거쳐 추가합격자로 선정하여 임용할 수 있습니다. 2026. 7. 13. 글로벌 AI시대를 이끌어 나갈 소프트웨어 인재, 당신을 기다립니다. (재)경산이노베이션아카데미 학장 직무 설명서 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */#templwrap_v3 .templ-bottom-btn {text-align: center;}#templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx\='0'] {background: #ff8e0d !important;color: #ffffff !important;}#templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx\='1'] {background: #ff8e0d !important;color: #ffffff !important;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type th {background: #fff3e6;color: #000000;border-color: #e1e1e1;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type td {border-color: #e1e1e1;}#templwrap_v3 .sec_title_icon span {background-color: #0066cc !important;display: block;}#templwrap_v3 .title_num .sec_title_icon .text-num {background: transparent !important;}#templwrap_v3 .templ_content .title_num .sec_title_icon .text-num6::before {background: #ffdcb8;}#templwrap_v3 .templ_content .title_num .sec_title_icon .text-num6::after {background: #ff8e0d;} 교육>교재개발·교수설계>교육콘텐츠개발\|교육>교재개발·교수설계>교육진행\|교육>교재개발·교수설계>이러닝\|교육>기술·전문강사>프로그래밍