계약직원 채용 공고_교육기획팀(연구원 업무)

계약직원 채용 공고_교육기획팀(연구원 업무)

작성자엄희진 조회수59 등록일2026-06-23 양식_지원서_자기소개서_정보수집동의서 등).zip [30.5 KB] 계약직원 채용 공고

1. 채용분야

채용부서

담당업무

응시자격

인원

교육기획팀

• 학생역량/전공능력 진단 데이터 분석

• 강의평가/학생만족도 분석

• 교육의 질 관리(CQI) 보고서 분석

• 대학혁신지원사업 및 대내외 평가 관련 업무

• 기타 부서장이 정하는 업무

• 학력 : 석사학위 이상 소지자

• 우대사항

• 교육학, 교육공학 등 교육 관련 전공자

• 교육학 관련 분야 연구실 근무 경력이 있는 자

• 대학 유관 부서(교육기획, 교육성과관리센터, 교수학습개발센터 등) 업무 유경험자

• 대학혁신지원사업 등 정부 사업 수행 경험자

1명

※ 응시자격 공통 사항

• 국가공무원법 제33조에 결격사유가 없는 자

• 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자

• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

• 국가유공자 및 지원에 관한 법률에 의거 보훈대상자 우대

• 장애인고용촉진법에 의거 장애인 우대

2. 제출서류

가. 지원서 1부(붙임 양식)

나. 자기소개서 1부(붙임 양식)

다. 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(대학이상 전과정)

라. 경력증명서 및 채용분야 자격증사본 각 1부(이력서에 기재한 사항)

마. 개인정보수집이용동의서 1부

바. 장애인증명서(해당자만)

※ 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 변환하여, E-mail 접수

※ 동일한 채용 기간 내 부서별 중복지원 불가함.

3. 전형방법 : 단계별 합격자에 한하여 개별통보

가. 서류전형 : 2026.07.02(목)

나. 면접전형 : (개별 통보)

※ 위 전형일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음

4. 임용 및 처우

가. 최종합격자는 2026.07월 중 임용 예정이며 채용기간 1년 후 평가를 통하여 1년 재임용 가능

나. 근무성적이 현저히 불량한 경우 등에는 관련 규정에 따라 근로계약을 해지할 수 있음

다. 급 여

• 월 3,000,000원(세전)을 기본으로 함

• 명절휴가비는 설과 추석에 각각 150,000원을 별도 지급[공통]

• 급여는 사업비에서 지급되며, 사업비가 가감될 경우 임금이 조정될 수 있다.

• 사업이 연장되지 않거나 종료 시 당연 퇴직한다.(사업이 연장될 시 사업기간 내 재계약 가능)

라. 근무조건

• 본교 계약직원 인사규정에 정한 바에 따르며, 4대보험 가입

• 동․하계 방학 기간 단축근무

• 사업비가 가감될 경우 임금이 조정될 수 있으며, 사업종료 시 근로계약 종료

5. 서류 접수기간 및 접수처

가. 접수기간 : 2026.06.23.(화)\~07.01(수) 13:00까지

나. 접수처

• 이메일 : 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 변환하여, E-mail 접수

[email protected] ※지원 분야를 반드시 구분하여 기재

6. 기타사항

가. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일부터 14일 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있으며, 기한이 지나면 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다.

나. 기재사항이 허위로 판명된 경우 채용을 취소하며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

다. 최종합격자의 임용 포기, 임용 부적격 판정 등으로 결원이 발생할 경우를 대비하여 차순위를 예비합격자로 정합니다.

2026.06

상 지 대 학 교 총 장