স্নাতকোত্তর/স্নাতক।
মোটর সাইকেল চালানোর অভিজ্ঞতা এবং বৈধ লাইসেন্স থাকতে হবে।
কম্পিউটারে এবং সফটওয়্যারে কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
নারী প্রার্থীদের আবেদন করার জন্য বিশেষভাবে উৎসাহিত করা হলো।
অধিক দক্ষ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স সর্বোচ্চ ৪২ বছর পর্যন্ত শিথীলযোগ্য।
অফিস শুরু:
প্রতিদিন সকাল ৮.০০ টায় অফিসে উপস্থিত হয়ে হাজিরা রেজিষ্টারে স্বাক্ষর করা।
অফিস শুরুর পূর্বে শাখায় আগমন এবং হাজিরা রেজিষ্টারে স্বাক্ষর করা।
সকল স্টাফের হাজিরা পরীক্ষা করা বা নিশ্চিত হওয়া।
শাখা ব্যবস্থাপকের নির্দেশ ও কর্ম-পরিকল্পনা অনুযায়ী মুভমেন্ট করে সমিতিতে গমন করা।
মাঠে গমনের পূর্বে ও অফিসে ফিরে আসার পর সিও’র সঙ্গে আলোচনা করে তাদের কার্যাবলী সম্পর্কে নির্দেশনা প্রদান করা এবং মাঠের কার্যাবলী ও কোন সমস্যা আছে বা কোন সমস্যা হয়েছে কিনা তা জানা।
অফিস শুরু করার আনুসঙ্গিক জিনিসপত্র, রেজিষ্টার, লেজার, খাতাপত্র, নথিপত্র সঠিক আছে কিনা যাচাই করা।
শাখার কর্মকর্তা ও কর্মচারীগণ কর্মবন্টন অনুযায়ী দায়িত্ব পালনে সক্ষম কিনা যাচাই করা এবং গুরুত্ব অনুযায়ী পুনরায় কর্ম বন্টন করা।
অফিস পরিষ্কার পরিচ্ছন্ন করা হয়েছে কিনা এবং অফিসের সবকিছু ঠিকঠাক আছে কিনা একবার ভালভাবে দেখে নেয়া।
পূর্বের কর্মদিবসের কার্যক্রম পরীক্ষা করা।
পূর্ব কর্মদিবসের কোন লেজার, রেজিষ্টার বা কোন ধরনের কাজ পরীক্ষা/যাচাইয়ের বাকী থাকলে তা সমাধান করা।
অফিস ব্যবস্থাপনা
প্রধান কার্যালয়ের সাথে পরামর্শক্রমে অফিস ঘর ভাড়া নেয়া, চুক্তি পত্রের ব্যবস্থা করা এবং চুক্তি পত্র সংরক্ষণ করা। চুক্তি পত্রের মেয়াদ শেষ হলে নতুন করে চুক্তিপত্র সম্পন্ন করা।
প্রধান কার্যালয়ের অনুমোদন সাপেক্ষে অফিসের প্রয়োজনীয় আসবাবপত্র, রান্নার সরঞ্জামাদি ও মালামাল ক্রয় কমিটির মাধ্যমে ক্রয় করা।
অফিসের লেজার, রেজিষ্টার, সমিতির রেজুলেশন খাতা, সদস্যদের পাশ বই, অফিসের প্রয়োজনীয় দলিলাদি যথাসময়ে প্রধান কার্যালয় অথবা বাজার থেকে সংগ্রহ করা।
ব্যাংক হিসাব পরিচালনার জন্য ২য়/৩য় স্বাক্ষরকারী হিসাবে থাকা।
অফিস সহকারী ও কুক নিয়োগের ক্ষেত্রে সুপারিশ করা।
অফিসের সাইন বোর্ড তৈরী ও স্থাপন করা।
অফিসের যাবতীয় লেজার, রেজিষ্টার, ভাউচার, অনুমোদিত ঋণ আবেদনপত্র, সদস্যদের নিকট থেকে নেয়া ,চেক রেজিষ্টারে পোষ্টিং করে সংরক্ষণ, বিভিন্ন নথিপত্র, দলিলাদি ও বিভিন্ন ধরনের প্রয়োজনীয় কাগজপত্র তারিখ অনুযায়ী মাস ও বাৎসরিক ভিত্তিক গুছিয়ে রাখা নিশ্চিত করা।
অধ:স্তন সকল কর্মীদের ব্যক্তিগত নথি আপটুডেট রাখা।
কর্মী ব্যবস্থাপনা
২/৩ মাস আগে কর্মীর চাহিদা প্রদান করা।
কর্মীর যোগদানপত্র গ্রহণ ও ছাড়পত্র প্রদান করা।
কর্মীদের হাজিরা ও মুভমেন্ট যাচাই করা।
কর্মীদের মধ্যে কর্মএলাকা বন্টন ও লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা।
কর্মীদের দৈনন্দিন কাজকর্ম পর্যবেক্ষণ ও আচার-আচরণগত দিক লক্ষ্য রাখা।
কর্মীদের ছুটি অনুমোদন করা ও এর রেকর্ড রাখা।
কর্মীদের সবল ও দুর্বল দিক চিহ্নিত করা। সে অনুযায়ী তাদের দক্ষতাকে কাজে লাগানো এবং দুর্বল দিকগুলো সবলের জন্য যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
ম্যানুয়েল, সার্কুলার, নিয়মকানুন ইত্যাদি বিষয়ে কর্মীদেরকে নিয়মিত অবগত করানো এবং বকেয়া সমস্যা ও মাঠ পর্যায়ে উদ্ভুত সমস্যা নিরসনে কর্মীদের সাথে নিয়ে কার্যকর পদক্ষেপ নেয়া।
কর্মী চাকরী থেকে অব্যাহতি পেলে যত দ্রæত সম্ভব তার মাঠ পর্যায়ে ও অফিস পর্যায়ে কোন ধরনের অনিয়ম আছে কিনা তা যাচাই করা। এ ছাড়াও অফিসের সহকর্মীদের সাথে কোন লেনদেন, সদস্যদের সাথে
Full Time
Dhaka (Jatrabari, Shonir Akhra)
Need to have experience of working with real estate company
Need to collaborate with other department
Euro Staffs, founded in 2019, is a non-profit organization based in New York that specializes in academic and professional career development. Operating in over 60 countries, it functions as a vertical search engine, aggregating job and institutional admission listings from various sources. The platform generates revenue through premium services for employers, while job seekers can apply for jobs and use resume-related features.