এয়ারপোর্ট সার্ভিস অ্যাসিস্ট্যান্ট (এয়ারক্রাফট লোডার)

BDT(Tk)  Tk. 25000 - 50000 (Monthly) Full time on site
এয়ারপোর্ট সার্ভিস অ্যাসিস্ট্যান্ট (এয়ারক্রাফট লোডার)
Job Description

Requirements

Education

  • সর্বনিম্ন এস এস সি বা সমমান এবং সর্বোচ্চ এইচএসসি বা সমমান 

  • স্নাতক বা ডিগ্রি শিক্ষার্থী বা উত্তীর্ন প্রার্থীদের নিরুৎসাহিত করা হল

Additional Requirements
  • Age 18 to 26 years
  • উচ্চতাঃ সর্বনিম্ন ৫ ফুট ৬ ইঞ্চি 
  • প্রার্থীদের BMI (বডি মাস ইনডেক্স) ১৮ - ২৫ এর মধ্যে থাকতে হবে
  • শারীরিকভাবে সুঠাম দেহের অধিকারী
  • প্রার্থীর দৃষ্টিশক্তি ৬/৬ হতে হবে
  • প্রার্থীদের অবশ্যই জাতীয় পরিচয় পত্র থাকতে হবে
  • এয়ারপোর্টের কাছাকাছি ৫ কিলোমিটারের মধ্যে থাকার ব্যবস্থা থাকতে হবে
  • যেকোন প্রতিষ্ঠানে লোডার হিসেবে অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।

Responsibilities & Context

ইউ-এস বাংলা এয়ারলাইন্স, দেশের সর্ববৃহৎ বেসরকারি বিমানসংস্থায় 'এয়ারপোর্ট সার্ভিস অ্যাসিস্ট্যান্ট (এয়ারক্রাফট লোডার)’ পদে জরুরী ভিত্তিতে কিছু সংখ্যক লোক নিয়োগ দেয়া হবে।

দায়িত্বসমূহ –

  • এয়ারলাইন্সের কর্মপদ্ধতি অনুযায়ী যাত্রীদের ব্যাগপত্র, পণ্য, মেইল লোড/আনলোড করা। 

  • প্রয়োজন মোতাবেক হুইলচেয়ার পরিচালনা করা। 

  • ভারী ব্যাগপত্র বহনে যাত্রীদের সহায়তা করা।

  • এয়ারপোর্ট এর অভ্যন্তরে কাজ করার সময় প্রয়োজনীয় ইউনিফর্ম পরিধানপূর্বক যথাযথ দায়িত্ব পালন করা। 

  • যাত্রীদের মালামালের যেকোনো ধরণের ক্ষতি অথবা হারানোর মতো অনাকাঙ্খিত ঘটনায় দ্রুত প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নেয়া এবং সংশিষ্ট কর্মকর্তাকে জানানো।

  • সময়মতো অন্যান্য কার্যক্রম নির্দেশনা অনুযায়ী সম্পন্ন করা।


Compensation & Other Benefits

  • বেতনঃ ১৬,০০০/- প্রতি মাস

  • ডিউটি শিডিউল অনুযায়ী সকালের নাস্তা/দুপুরের খাবার। যেসব স্টেশনে খাবার দেওয়া হবে না সেখানে খাবারের ভাতা বাবদ ১,৫০০/- প্রদান করা হবে।

  • উৎসব ভাতাঃ প্রবেশন পিরিয়ড শেষে বাৎসরিক দুইটি উৎসব ভাতা প্রদান করা হবে।

  • এছাড়া কোম্পানীর নিয়ম অনুযায়ী অন্যান্য সুবিধা প্রদান করা হবে।

Workplace

Work at office

Employment Status

Full Time

Gender

Only Male

Job Location

Anywhere in Bangladesh

Job Highlights

  • Experience in developing and delivering vocational training programs.

  • Ability to assess training needs and design curriculum accordingly

  • Knowledge of industry-specific skills and requirements

  • Proficiency in instructional design